Тимлид команды мониторинга, инвестиционная платформа( AWG )

Компания "AWG"

• Распределять и контролировать задачи команды.
• Оценивать объемы и сроки работ по задачам при планировании.
• Выстраивать коммуникации с другими командами.
• Развивать Linux и Windows направление (в том числе архитектурно, совместно с архитекторами).
• Решать сложные технические проекты при необходимости.
• Участвовать в подборе сотрудников и развитии команды.
• Обучать новых сотрудников, заниматься наставничеством.

Для нас важно:

• Опыт в ИТ от 5-ти лет.
• Опыт организации работы команды (планирование, декомпозиция, контроль сроков задач).
• Опыт наставничества или обучения других коллег.
• Опыт работы в качестве Linux-администратора (RHEL, Centos) или Windows-администратора.
• Опыт выстраивания процессов автоматизации сопровождения инфраструктуры.
• Опыт работы с системами мониторинга, логирования и визуализации (Zabbix, стек ELK, стек Prometheus -Grafana, AlettManager, VictoriaMetrics).
• Понимание принципов работы сетевых протоколов.
• Опыт написания автоматизаций на одном из языков (Powershell, Bash, Python).
• Опыт взаимодействия с другими командами разработки, локализации и устранения проблем.
• Понимание принципов Infrastructure-as-Code и SRE практик.
• Опыт/понимание принципов работы высоконагруженных/высокодоступных систем.
• Опыт поддержки больших проектов в Production окружении.
• Опыт написания запросов на SQL (TSQL как плюс).
• Опыт работы с Git.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя