Технический писатель( INFOWATCH )

Компания "INFOWATCH"

Компания InfoWatch в поиске Технического писателя в отдел документирования и локализации.

Приглашаем тебя в нашу дружную команду, нам предстоит большое количество интересных проектов и задач. Мы всегда открыты для коллег и готовы поддерживать на любом этапе.

Если ты ищешь дружную рабочую команду и готов развиваться вместе с ней, то мы ждём именно тебя!

Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка и поддержка пользовательской документации для программного обеспечения, разрабатываемого Компанией на русском и английском языках: руководства, инструкции, регламенты, справки;
• Локализация текстов пользовательского интерфейса на русском и английском языках на основе разработанного глоссария, его дополнение;
• Наполнение и поддержка корпоративной базы знаний;
• Оптимизация структуры документов подразделения.

Навыки, которыми необходимо владеть:

• Ориентированность на аудиторию;
• Грамотный русский язык;
• Знание английского языка на уровне upper intermediate и выше;
• Умение самостоятельно в сжатые сроки осваивать новые прикладные программы и прикладные сервисы;
• Базовые представления о вычислительной технике, программировании, информационных и телекоммуникационных технологиях;
• Работа с терминалами: уверенное владение командной строкой Linux и Windows;
• Навыки работы с Atlassian Confluence в объеме, необходимом для написания сложноструктурированного документа;
• Базовое владение разметкой с помощью HTML;
• Навыки оценки документов и статей, выпускаемых другими сотрудниками;
• Умение делиться профессиональными знаниями с коллегами.

Дополнительными плюсами будут:

• Знакомство с международными стандартами по разработке пользовательской документации;
• Знание ОС Linux на уровне администратора;
• Опыт работы с СУБД, желательно Oracle и PostgreSQL;
• Знание SQL, PL/SQL, умение строить запросы к базе данных;
• Опыт документирования API;
• Базовые знания о методологии гибкой разработки.

InfoWatchFamily предлагает:

• сплоченную команду;
• ориентацию на результат;
• развитие сотрудников: участие в форумах, конференциях, семинарах, митапах; обмен опытом внутри команды; языковое обучение;
• специальную стимулирующую программу для тех кто любит, хочет и может выступать на профессиональных мероприятиях и писать на хабрхабр;
• заботу о здоровье: ДМС, компенсация фитнеса, спортзал в офисе, массажный кабинет;
• интересные совместные события и активный отдых;
• события для всей семьи: мероприятия и подарки для детей, племянников и внуков сотрудников.
• и многое другое...

Присоединяйтесь к InfoWatchFamily!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя