Tech Lead / Архитектор информационных систем

07 Ноября 2024

Восхождение

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Восхождение"

ГК Ресанта - федеральная компания по продажам электро и бензооборудования бытового назначения.

Мы на рынке с 1989 года, наша продукция представлена более чем в 100 городах России, Казахстана и других странах СНГ.

В связи с расширением приглашаем в команду Технического лидера/Архитектора информационных систем на проект,направленный на автоматизацию бизнес-процессов по закупке и производству товаров.

Почему именно мы:

Работа в крупной федеральной компании.
Перспективы расширения сферы профессиональных знаний.
Лояльное руководство.
Оформление согласно ТК РФ с 1ого дня.
Заработная плата обсуждается после прохождения собеседования с руководителем.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница - до 17:00).
Возможен гибридный график.
Дружный коллектив, который поможет влиться в работу.

Основные задачи:

Разработка и внедрение архитектуры системы.
Руководство командой разработки и координация работы между участниками проекта.
Участие в проектировании программного обеспечения и выбор технологий.
Обеспечение соблюдения стандартов кодирования и лучших практик разработки.
Проведение код-ревью и mentoring для членов команды.
Участие в управлении проектом, включая оценку сроков и ресурсов.

Для нас важно:

Опыт работы в роли техлида или архитектора не менее 3 лет.
Глубокие знания архитектурных стилей и принципов, таких как SOA, REST, паттерны проектирования, SOLID, микросервисная архитектура.
Понимание и опыт в проектировании и использовании облачных технологий (AWS, Azure, Google Cloud).
Знание баз данных и технологий для работы с большими объемами данных.
Опыт работы с инструментами CI/CD и DevOps практиками.
Умение работать с инструментами управления проектами и работы с требованиями (например, Agile, Scrum).
Способность анализировать комплексные системы и формулировать стратегии для их улучшения.
Умение выявлять и решать проблемы, оптимизировать процессы.
Способность управлять командой, вдохновлять и мотивировать сотрудников.