Team Lead команды управления доступов

Компания "Тинькофф"

Безопасность — важная часть нашего бизнеса. Мы создаем продукты, следуя принципу Security by Design, и защищаем не только себя, но и партнеров.

Наша команда отвечает за безопасность огромного количества данных, приложений и инфраструктурных сервисов. Мы за современные технологии и автоматизацию — разрабатываем решения и используем одни из самых сильных ML-моделей на рынке.

Если вы болеете за идею безопасности, готовы предлагать смелые решения, применять нестандартные подходы и добиваться результата, ждем вас в команде.

• Внедрять процессы управления доступом на основе подхода zero-trust, доводить текущие процессы до целевого состояния

• Автоматизировать процессы управления доступом к информационным системам и ресурсам

• Разрабатывать и валидировать архитектуру интеграции IDM-системы с корпоративными системами Т-Банка

• Разрабатывать и регламентировать процессы управления доступом пользователей на основе запросов и ролевой модели

• Внедрять современные подходы — единый SSO и passwordless — в рамках процесса управления доступом

• Работать с бизнесом по активностям продукта управления доступом

• У вас есть опыт работы в сфере информационной безопасности от 3 лет

• Руководили подразделением от 5 человек

• Есть опыт администрирования систем контроля и управления доступами

• Есть опыт построения и сопровождения процессов управления доступом

• Есть опыт построения управления доступа в корпоративной инфраструктуре

• Понимаете процессы управления доступом

• Умеете нести ответственность, защищать свой результат и задачи

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

• Частичную компенсацию затрат на спорт

• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

• Три дополнительных дня отпуска в год

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя