Руководитель направления оценки, обучения и развития персонала

Компания "ОАК-Ресурс"

Мы - ОАК-Ресурс, наш профиль - сервисные услуги по ведению бизнес-процессов HR, финансов и бухгалтерии, а также сопровождение и непрерывное обновление IT инфраструктуры, информационных систем и производственных платформ.

Наши заказчики - лидеры авиастроительной отрасли, предприятия корпорации ПАО «ОАК» с географией от Комсомольска-на-Амуре до Москвы.

Сегодня ОАК-Ресурс это:

• Аккредитованная IT-компания со всеми присущими социальными льготами;
• Дочерняя компания Объединенной Авиастроительной Корпорации (ОАК) Госкорпорации «Ростех»;
• Предприятие оборонно-промышленного комплекса (ОПК), сотрудникам которого НЕ запрещено посещать другие страны;
• Прогрессивный Общий Центр Обслуживания (ОЦО) с «рабочими» идеями развития сервиса.

Если Вам интересно работать с крупными проектами, быть частью большой компании с молодой развивающейся командой, которая только в процессе построения своих сервисов, то эта вакансия точно для Вас!

Обязанности:

• создание и описание моделей компетенций и профиля должности;
• оценка компетенций кандидатов и работников;
• разработка методологических материалов области оценки и обучения персонала;
• формирование ИПР, контроль промежуточных и итоговых результатов исполнения ИПР, оперативное регулирование целей и задач;
• формирование и администрирование программ наставничества и адаптации;
• участие в формировании и развитии корпоративной культуры;

Для этого нужно:

• высшее образование;
• опыт работы в компаниях с численностью от 500 человек;
• опыт проведения обучения сотрудников;
• опыт работы с ИТ-специалистами;
• опыт автоматизации процессов;
• активная позиция, высокая результативность, отличные коммуникативные навыки;
• умение работать в режиме многозадачности.

За это мы предлагаем:

• рыночный доход (обсуждается по результатам интервью и квалификации финального кандидата;
• работу в стабильной компании;
• официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
• ежегодную индексацию з/п;
• премирование по итогам года;
• ДМС после испытательного срока;
• возможность использования выгодных банковских предложений от корпоративного банка госкорпорации «Ростех»;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

Ждем Вашего отклика!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя