QA Engineer Middle( Employcity )

Employcity

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Employcity"

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках QA Engineer.

Чем предстоит заниматься:

Проектирование и разработка тестовой стратегии для новых фич, модулей и интеграций;
Создание, поддержка и расширение автотестов: API-тесты (REST/gRPC, contract testing);
Тесты асинхронных интеграций через Kafka (проверка сообщений, delivery, ordering, schema compatibility);
E2E-тесты распределённой системы с учётом eventual consistency и retry-механизмов;
Подготовка и управление тестовыми окружениями (Testcontainers/Docker Compose, включая Kafka, БД и микросервисы);
Верификация данных в БД и message broker'ах (SQL-запросы, прямой доступ к Kafka topics);
Интеграция автотестов в CI/CD пайплайны, обеспечение быстрого фидбека на pull request'ах и релизных ветках;
Ручное exploratory и regression тестирование на ранних этапах и при сложных сценариях;
Анализ багов, воспроизведение, помощь разработчикам в диагностике (логи, tracing, monitoring).

Что команда ожидает:

Тестирование REST/gRPC API, автоматизация тестирования при помощи фреймворков;
Тестирование Kafka, автоматизация через Kafka Clients/Testcontainers;
Программирование для автотестов: уверенное владение Python или Java или TypeScript;
Testcontainers/Docker Compose для тестовых окружений (включая Kafka и БД);
SQL-запросы для верификации данных (PostgreSQL/MySQL/MongoDB/Redis);
Интеграция тестов в CI/CD (GitLab CI/Jenkins/GitHub Actions).

Будет плюсом:

Нагрузочное тестирование (k6/Gatling/JMeter);
UI/E2E тестирование (Cypress/Playwright);
Behavior-Driven Development (Cucumber/Gherkin);
Tracing (OpenTelemetry/Jaeger).

Что компания может предложить:

Офисный формат работы (Москва);
Реферальную программу за успешную рекомендацию;
Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом ваших пожеланий;
4 day-off в год за счет компании;
Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;
Частичную компенсацию занятий спортом;
Реализацию сложных и интересных задач в рамках крупных проектов;
Программу развития профессиональных компетенций: учебные курсы, поездки на конференции/митапы;
Молодой коллектив и высококвалифицированную команду.