Python разработчик( Лига Цифровой Экономики )

Лига Цифровой Экономики

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Лига Цифровой Экономики"

Лига Цифровой Экономики находится в поиске коллеги на роль Python разработчика на проект для крупнейшего банка. Команда занимается созданием, развитием и поддержкой платформы виртуального ассистента для сотрудников. Цель - сделать работу сотрудников комфортной и удобной в корпоративной среде.
Наша команда работает по методологии Scrum и обеспечивает полный цикл разработки, тестирования и поддержки ПО.

Твои задачи:

Разрабатывать и описывать API Kafka
Разрабатывать микросервисы для построения продукта
Поддерживать и дорабатывать текущие микросервисы
Искать и исправлять ошибки в коде, проводить Code review
Писать тесты
Участвовать во внедрении кода в ПРОМ среду

Требования:

Коммерческий опыт работы в роли Python разработчика от 2 лет
Навыки работы с фреймворками по направлению Python: asyncio/Flask/fastapi и со всеми указанными библиотеками Python: Pandas; Requests, Scrapy, NumPy; SkiPy, Json, xlwt, xlrd, Pyspark
Опыт работы с реляционными БД (Oracle DB или PostgreSQL)
Практика оптимизации производительности SQL запросов (план запроса, индексы, дистрибуция, full scan)
Понимание процессов работы с инструментами машинного обучения Keras и TensorFlow
Навыки разработки API (REST) и Kafka
Опыт участия в оптимизации процессов сбора, первичная обработка и хранение большого объема данных из различных типов источников

Что мы обеспечим:

Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений
Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой
Работа в гибкой методологии разработки
Безграничная прокачка скиллов
Возможность работать как в офисе, так и в гибридном формате (г.Москва)
Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
Новая техника для комфортной работы
Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды!