Python-разработчик (ESC)

Компания "Positive Technologies"

Кто мы

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Мы ищем Python разработчика в команду Threat Intelligence. Основная задача команды состоит в разработке сервисов по автоматическому сбору и анализу вредоносных файлов, в реализации алгоритмов по выделению интересных файлов для дальнейшего исследования TI-аналитиком и своевременной доставки знаний об угрозах ИБ до продуктов и различных систем.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в проектировании и разработке нескольких крупных внутренних информационных систем для команд TI ESC PT
• Заниматься разработкой инструментов, продуктов для внутреннего потребления ресечерами TI и другими командами ESC
• Оптимизировать код и повышать производительность систем
• Заниматься реализацией API сервисов

Наши ожидания

• Коммерческий опыт на Python3 от 2 лет
• Опыт работы с asyncio и асинхронными фреймворками: aiohttp(client, server), fastapi
• Опыт работы с БД: ElasticSearch/OpenSearch, PostgreSQL, Mongodb, Redis, под опытом работы с БД понимается: знание типов, структур данных и умение их использовать, знание особенностей
• Опыт работы с Docker, Docker compose
• Понимание принципов разработки микросервисов, принципов работы брокеров сообщений
• System Design – опыт участия в проектировании систем;
• Опыт работы с облачными сервисами (Yandex Cloud, AWS, OpenStack и т.п.), в частности, очереди, функции, s3

Будет плюсом

• Опыт работы в сфере ИБ/сетевых технологий
• Опыт работы с распределенными очередями задач Celery, Taskiq
• Опыт работы с Apache Airflow (создание dag, развертывание, знание ее устройства)
• Опыт разработки на Go

Что мы предлагаем

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития