Product manager / Gamedev

Компания "Джем"

Мы — один из трёх крупнейших венчурных инвесторов на платформе Roblox. Управляем более чем 350 успешными проектами и стремительно растём: за последние полгода увеличили выручку в 16 раз. У нас большие амбиции — и мы ищем людей, которые мыслят так же масштабно.

Jam — наш надёжный партнёр по найму, который помогает находить лучших специалистов в сферах гейминга и технологий.

Мы ищем Success manager - комбинацию продакта, аккаунта и геймдиза, который работает с нашим портфелем игр, анализируя метрики, предлагая апдейты с целью максимизации ROI игры и увеличения ее продолжительности активной жизни. Эта роль отлично подойдет людям, которые уже погрузились в продуктовую работу или ранее работали в консалтинге и искренне любят игры.

Ключевые задачи

• Анализ портфеля игр - 15-30 Roblox-проектов в разных жанрах от obby до tycoon.
• Генерация и запуск контент‑апдейтов / ивентов: есть игра → придумал событие → передал в разработку → задокументировал результаты. У нас очень быстрый цикл проверки гипотез, можно увидеть свои фичи в проде буквально на следующий день.
• Оценка ROI апдейтов: смотрим влияние апдейта на DAU/retention/монетизацию и косты на его разработку.
• Договариваться с командами разработки (внутренними и внешними) и координация обновлений с оунерами игр.

Кого мы ищем

• Опыт в продакт-менеджменте/аналитике. Особенно интересе, если работал в геймдев‑стартапах или маленьких студиях;
• Прокачанный навык аналитики: умеешь работать с продуктовыми метрикам и быстро принимать решения на основе данных;
• Интерес к играм или готов быстро въехать в Roblox (материалы и ментора дадим);
• Русский язык свободно, английский — от B2.

Формат и условия

• Локация: роскошный офис в Санкт‑Петербурге/ремоут.
• Горизонтальная структура, быстрые решения и сильная команда.
• Отличные перспективы для роста - в нашей команде не найти человека, кто за полгода не получил рейз в должности/деньгах.

Процесс найма

1) Скрининг с HR (20-30 min)

2) Тестовое задание

3) Интервью с Success lead (60 min).

4) Offer.