Методолог по кадровым процессам

Компания "Комус"

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция Методолога по кадровым процессам

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Анализировать, оптимизировать и стандартизировать кадровые бизнес-процессы
• Разработать и внедрить единые стандарты КДП (провести мониторинг и анализ действующего законодательства), разработать новые ЛНА и формы документов, формировать разъяснения по изменениям
• Разработать и адаптировать ЛНА и печатные формы, в соответствии с требованиями законодательства
• Разработать и внедрить стандарты по обработке типовых и нестандартных кейсов законодательства

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы в КДП не менее 3-х лет старшим/ведущим специалистом кадрового администрирования
• Опыт разработок процедур, инструкций, ЛНА
• Опыт формирования методологии КДП
• Навыки повышения эффективности процессов кадрового делопроизводства
• Успешное прохождение проверок гос.органов
• Опыт работы в 1С ЗУП, КЭДО

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя