Методолог НСИ( А101 )

А101

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "А101"

Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».
Портфель текущих проектов «А101» составляет 1,5 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².
Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты.
Это не только делает кварталы ГК «А101» удобными для жителей, но и создаёт новые рабочие места. В настоящее время рассматриваем кандидатов на должность Методолог НСИ

Обязанности:

Управление архитектурой справочников:
* определение структуры
* контроль потоков данных;
Построение процессов управления НСИ, контроль качества данных;
формирование и мониторинг метрик и алгоритмов качества данных, актуальность и полноты данных;
Анализ действующих систем компании, идентификация и типизация справочников;
Участие в создании регламентов, правил, инструкций и стандартов описания данных и ведения НСИ;
Поддержка пользователей по обработке и хранению НСИ, а также в части интеграции системы НСИ с корпоративными системами.

Требования:

Опыт разработки методологии НСИ;
Опыт внедрения НСИ;
Знание систем 1C ERP, 1C CRM;
Умение использовать инструменты обработки данных (SQL, Python, Excel);

Желательно:

Опыт НСИ в строительной отрасли;
Опыт руководства командой

Условия:

Удаленный формат работы;
График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00-10:00 до 17:00-19:00.
Амбициозные и интересные задачи.
Профессиональный рост и развитие.
Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.).
Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис).
Кафетерий льгот (на выбор: ДМС или бенефит карта на оплату проезда, обучения, спорта).
Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.