Методолог Блока развития земельных активов

Компания "Группа компаний ПИК"

Мы ищем специалиста, который будет заниматься внедрением современных стандартов и процессов, обеспечивая высокое качество приобретения земельных участков для различной коммерческой недвижимости. Ваша работа поможет компании повышать эффективность операций по приобретению земель, снижать риски и стандартизировать процесс согласования и оценки участков, что способствует реализации долгосрочных стратегических целей компании.

Обязанности

• Разработка и актуализация методологий, стандартов и регламентов, регулирующих процессы приобретения и оценки земельных участков под новое строительство.

• Просмотр демо-записей и других обучающих материалов по процессам приобретения и освоения земельных участков, корректировка и адаптация этих записей для повышения их эффективности и соответствия корпоративным стандартам.

• Проведение методологического анализа существующих процессов в Блоке, адаптация документов.

• Взаимодействие с другими подразделениями компании для комплексного подхода к методологической поддержке процессов приобретения участков.

• Участие в проектах по автоматизации процессов управления земельными активами, внедрение стандартизированных процедур для повышения прозрачности и эффективности сделок.

Требования

• Высшее образование (предпочтительно в области управления недвижимостью, юриспруденции, землеустройства, экономики).

• Письменная грамотная речь.

• Опыт работы на аналогичной позиции в девелоперской компании или консалтинге по вопросам недвижимости от 1 года.

• Знание стандартов и процессов приобретения земельных участков под застройку коммерческой недвижимости, включая юридические и экономические аспекты.

• Навыки разработки и внедрения методологических документов и регламентов.

• Опыт работы с обучающими материалами: умение корректировать демо-записи обучающих курсов и адаптировать их содержание под текущие требования.

• Приветствуется опыт работы с системами автоматизации процессов управления земельными активами.

Условия

• Оформление согласно ТК РФ;
• Гибридный формат работы;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Корпоративный ноутбук;
• Специальные условия программы страхования для сотрудников;
• Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности: спорт, обучение, путешествия, сервисы ПИК, Skyeng, Корпоративный Яндекс.Практикум.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя