Learning and Development (L&D) Manager

Компания "Яндекс"

Плюс Фантех Яндекса — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Меломаны и киноманы, любители долгих квизов по фильмам и сериалам, вдумчивые читатели, которые могут часами спорить о том, что же хотел сказать автор, — всё это мы. Мы искренне любим то, чем занимаемся, поэтому стараемся сделать наши сервисы максимально удобными и полезными, а жизнь наших сотрудников — комфортной и насыщенной.

Мы в поиске L&D менеджера, который будет отвечать за обучение и развитие ключевых сотрудников.

Какие задачи вас ждут:

• Разработка и реализация плана обученияВам предстоит определить стратегию обучения, разработать и реализовать план обучающих и развивающих мероприятий в соответствии с приоритетами и задачами бизнеса.

• Запуск L&D программ

  Вы будете поддерживать и раскатывать программы, и прочие L&D- инициативы в стриме.

• Поддержание и развитие talent management

  Прорабатывать и реализовывать сценарии обучения сотрудников, в т. ч. индивидуальные. Поддерживать связь с центром экспертизы, внедрять тренды из области обучения и развития. Анализировать эффективность учебных программ.

Мы ждем, что вы:

• Понимаете, как строить процесс обучения

• Знаете методологию и инструменты оценки сотрудников

• Знаете рынок провайдеров и можете провести быстрое исследование

• Клиентоориентированны и хотите помогать сотрудникам

• Умеете работать напрямую с бизнесом, объяснять методологию, адаптироваться к ЦА

Условия:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя