Junior programmatic manager

Компания "GroupM"

В крупном медиахолдинге Group4Media (ex-GroupM) в связи расширением команды открыта позиция Junior Programmatic manager.

Обязанности:

• Участие в подготовке медиапланов и размещение programmatic кампаний клиентов в соответствии с поставленными KPI под руководством GH или Sr. Manager;

• Участие в коммуникации с внешними programmatic поставщиками;

• Работа в self-service интерфейсах под руководством GH или Sr. Manager;

• Мониторинг и оптимизация кампаний (работа с интерфейсами веб-аналитических систем, с интерфейсами верификаторов и т.п.);

• Участие в day-to-day коммуникации с другими департаментами по вопросам текущих рекламных кампаний;

• Сбор статистики и подготовка отчетов;

• Снятие скриншотов по self-service размещениям;

• Участие в финансовом закрытии, сверки с поставщиками;

• Другие проекты в рамках задач подразделения.

• Высшее образование;

• Желание учиться и работать в Digital;

• Приветствуется опыт работы в рекламных агентствах / programmatic start ups и ведения рекламных кампаний в programmatic, социальных сетях, поисковой рекламе и тд;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office) - уверенное владение Excel;

• Аналитический склад ума, внимание к деталям;

• Ответственность;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Горящие глаза - MUST!

• полностью прозрачная схема оплаты труда: "белая" фиксированная зарплата,(соблюдение ТК РФ), компенсация домашнего интернета;
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• дружный коллектив;
• гибридное посещение офиса;
• корпоративные предложения от партнеров (занятия английским языком, скидки на абонементы фитнес клубов, ресторанов и тд);
• забота о ментальном здоровье, сотрудничество с сервисом Ясно;
• профессиональный рост, обучение с внутренними и внешними спикерами, возможность посещать отраслевые мероприятия;
• офис с панорамным видом в центре города - напротив метро Трубная - БЦ "Легенда Цветного" (2 мин. от метро).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя