Junior B2B Project Manager (г. Москва)

Компания "Changellenge"

О нас:

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.

Твоя миссия:

Лидировать наш B2B-маркетинг, рассказывать про крутые кейсы и проводить мероприятия, чтобы про нас знал и хотел с нами работать каждый HR и HRD России.

Чем предстоит заниматься:

Медиа-продвижением нашего B2B-бренда:

• Лидировать наши соцсети: давать пользу аудитории через наш телеграм канал “Бессмертный HR”

• Собирать наше портфолио, упаковывать кейсы и рассказывать про нашу экспертизу рынку

• Организовывать партнерские проекты и кросс-промо с лидерами мнений в HR

Рассказывать про наши лучшие кейсы рынку:

• Участвовать в ведущих премиях из нашей сферы (и выигрывать)

• Готовить команду к участию в ведущих HR-конференциях

Организацией оффлайн и онлайн мероприятия для HR-аудитории:

• Организовывать B2B-мероприятия и отраслевые ивенты (вебинары, панельные дискуссии, бизнес-завтраки)

• Организовывать совместные онлайн-вебинары с партнерами, премию Changellenge >> Best Company Award и другие, где принимают участие лидеры HR сферы

• При желании ты сам можешь стать лицом Changellenge >> и принимать участие в этих мероприятиях

Мы ждем, что ты:

Обязательно:

• Крутой коммуникатор, который легко заводит новые знакомства и умеет находить контакт с разными стейкхолдерами;

• Нацелен на качественный результат, умеешь мыслить стратегически и готов взять на себя ответственность за крутой перфоманс в рамках целого направления;

• Имеешь опыт в копирайтинге, создаешь нестандартные и креативные решения, умеешь интересно и вдохновляюще писать, доносить смысл до аудитории.

Желательно:

• Имеешь опыт в PR, бренд или медиа менеджменте

• Имеешь опыт ведения корпоративных социальных сетей

• Имеешь опыт организации мероприятий

Что мы даем:

• Опытный и экспертный ментор. Ты будешь работать напрямую с нашим Chief Growth Officer, она уже более 8 лет занимается стратегическим развитием нашей компании и точно сможет тебя прокачать.

• Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.

• Большая ответственность. Мы не любим говорить человеку, что делать, и стремимся, чтобы каждый брал инициативу на себя, и при этом всегда помогаем, чтобы человек достиг лучшего результата.

• Удобный формат работы. Ты сможешь работать удаленно или в гибрид формате и подстраивать свой график под себя.

• Приятные бонусы и четкая система роста. Performance Review каждые полгода и прозрачная система роста, корпоративный университет, мак, ДМС, клевый офис в Москве и Питере, корпоративные скидки на технику и многое другое.