Финансовый директор CFO
Константин
Возраст
43 года (13 Января 1982)
Город
Москва
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
19 лет 7 месяцев
Информационные технологии / IT / Интернет
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ
Топ-менеджер (CEO/COO) с 20-летним опытом управления, готовый стать надежной «правой рукой» для собственника бизнеса.
Моя ключевая компетенция — трансформация стратегических целей в операционные планы и обеспечение их безупречного исполнения.
Обладаю уникальным сочетанием навыков: Стратегическое видение (MBA, опыт масштабирования) + Финансовая дисциплина (CFO бэкграунд) + Операционное управление (Производство, Продажи, Закупки).
Умею выстраивать прозрачную систему управления на основе данных (BI, KPI), снижать издержки и повышать маржинальность бизнеса.
Задачи: Операционное управление группой компаний, реализация стратегии акционеров.
Стратегия и Развитие:
- Разработал стратегию масштабирования бизнеса, обеспечив выход на новые рынки и рост выручки.
- Привлек 110 млн руб. инвестиций на развитие производственных мощностей и запуск новых продуктов.
- Операционное управление (Производство + Продажи):
- Координировал работу коммерческого и производственного блоков. Внедрил систему S&OP (планирование продаж и операций), синхронизировав планы производства с прогнозом продаж.
- Оптимизировал закупочную деятельность, снизив затраты на сырье на 10% за счет централизации закупок.
- Эффективность и Финансы:
- Внедрил систему сквозной аналитики и управленческой отчетности (на базе BI). Собственники получили прозрачную картину бизнеса в режиме реального времени.
- Снизил операционные издержки на 15% за счет реинжиниринга процессов и автоматизации (1С:ERP).
Информационные технологии / IT / Интернет
- Трансформация: Реализовал стратегию цифровой трансформации учреждения.
- Процессы: Оптимизировал внутренние бизнес-процессы, повысив скорость принятия решений и исполнительскую дисциплину.
Госслужба / Некоммерческие организации
- Проектное управление: Управление ключевыми программами развития. Анализ рынка труда и реализация инициатив по повышению эффективности.
Госслужба / Некоммерческие организации
- База: Фундаментальный управленческий опыт. Умение работать в жестких структурах и обеспечивать выполнение приказов.
Высшее (Магистр)
Москва, 2023 — 2025 гг.
Расскажите работ- Финансовый лидер-трансформатор с экспертизой в автоматизации и управлении изменениями. Создаю системы «с нуля» (1С ERP, BI, RPA), принимаю сложные решения (оптимизация штата, реструктуризация долгов) и внедряю нешаблонные подходы. Опыт в IT, производстве и госсекторе. Готов быть «двигателем» цифровизации в вашей компании-
- Финансовое планирование и анализ: 15+ лет опыта в бюджетировании (БДДС/БДР), создавал финансовые модели (DCF, IRR), повысил рентабельность на 15-30%.
- Опыт управления финансами в холдингах (5+ юрлиц), включая производственные предприятия.
- Автоматизация отчетности в Google Sheets и BI-инструментах.
- Опыт управленческого учета и юнит-экономики.
- Управление рисками: Внедрил систему контроля кредитных и операционных рисков. Снизил финансовые потери на 15-20%.
- Управление капиталом: Оптимизировал структуры капитала, привлек инвестиций (50+ млн руб.), сопровождал M&A.
- Опытный CFO с экспертизой в стратегической аналитике, построении сложных финансовых моделей и внедрении BI-инструментов. Готов развивать data-driven подходы в финансах, включая машинное обучение и прогнозную аналитику.
- Финансовая стратегия: Разработал и реализовал 3-летнюю стратегию роста, утвердив советом директоров.
- Работа с инвесторами: Подготовка инвестиционных меморандумов, презентаций для банков и фондов.
- Разрабатывал и внедрял стратегии роста.
- Оптимизировал бизнес-процессы (снижение затрат до 30%, увеличение рентабельности на 18%).
- Эксперт в финансовом управлении: строил бюджеты (БДДС/БДР), осуществлял налоговое планирование, осуществлял автоматизацию учета (1С, Excel), работал с инвесторами и госорганами.
- Цифровая трансформация: внедрил IT-решения, повысив эффективность отчетности на 25-40%.
- Эксперт в цифровизации финансов: от автоматизации 1С до дашбордов для стратегических решений. Опыт управления кросс-функциональными командами (IT, производство, госзакупки).
- Успешный опыт на позициях CEO, CFO и COO в IT, производстве и госсекторе.
- Имею стратегическое мышление.
- Лидерские качества: управление командами от 20+ человек, умею мотивировать, внедрять KPI.
- Эксперт в госзакупках (44-ФЗ) и корпоративных тендерах (223-ФЗ) с опытом минимизации рисков.
- Выпускник MBA с отличием (РАНХиГС), специализация — управление компанией. Гибкость: готов к переезду и командировкам, опыт работы в России и с международными проектами. Личные качества: аналитик, стрессоустойчивость, переговорщик, инициативность.
16 января, 2025
Виктор
Город
Москва, м. Улица 1905 года
Возраст
48 лет (12 июля 1977)
Опыт работы:
27 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
Генеральный директор, ООО "Милур Интеллектуальные Системы"
11.2020 - 10.2024
20 сентября, 2025
Наталья
Город
Москва
Возраст
47 лет ( 9 февраля 1978)
Опыт работы:
19 лет и 1 месяц
Последнее место работы:
Заместитель генерального директора по финансам и экономике, ООО «НПФ «РЭТ» (Научно-производственная фирма «Радиоэлектронные технологии»
09.2024 - по текущее время
22 октября, 2025
Тенгиз Семенович
Город
Москва
Возраст
56 лет (17 января 1969)
Опыт работы:
21 год и 7 месяцев
Последнее место работы:
Оперативный директор, Шелковый путь
09.2024 - 01.2025
Резюме размещено в отрасли