HR/Рекрутер/Менеджер/ведущий специалист по подбору персонала

Взаимодействие с руководителями по вопросам потребности в персонале;
В подчинении несколько человек;
Работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, проработка откликов и "холодный" поиск кандидатов;
Вести одновременно около 40-50 вакансий;
Проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение на всех этапах;
Подбор:
инженерно-технического персоналу (ИТР);
оперативно-ремонтного персонала (ОПР); административно-управленческого персонала (АУП);
Анализ рынка по стоимости и наличии кандидатов, в соответствии с предъявляемыми требованиями;
Контроль за организацией процессов становления принятых работников, методическое сопровождение процесса их адаптации;
Формирование кадрового резерва;
Подготовка и ведение отчетности по потребности, в т.ч. для управляющей компании, Минпромторга и ФКЦ ОПК.

Проведение первичных телефонных интервью, координация собеседований с руководителями;
Вести одновременно около 40-50 вакансий;
Постоянное взаимодействие с руководителями структурных подразделений на предмет подбора персонала, размещение информации о вакансии, составления профиля должности;
Проведение интервью с кандидатами;
Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления на работу;
Подготовка отчетов по запросу;

оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в рамках ведение кадрового учета в соответствии с ТК РФ (штат 950 человек)

работа в 1С;

оформление договоров о материальной ответственности;

оформление предоставления работникам различного вида отпусков;

оформление служебных командировок работников;

оформление листков нетрудоспособности и своевременная передача их в бухгалтерию;

оформление приказов о поощрении работников;

участие в работе по подбору персонала в части размещения вакансий на специализированных сайтах в сети Интернет и проведении телефонных интервью с соискателями;

подготовка копий документов, связанных с работой;

выполнение служебных поручений начальника отдела кадров.