Специалист по обучению

Координация\организация обучающих мероприятий вверенной территории (около 1000 сотрудников), самостоятельное планирование исходя из поставленных задач;
Взаимодействие с руководителями операционного отдела по планированию и организации обучающих мероприятий;
Организация и проведение тренингов для руководящего состава (супервайзер и администрация магазина) и сотрудникам центрального офиса: Наставничество, Управление конфликтами, Нематериальная мотивация, Эффективный руководитель, Управление развитием, Эффективный визит, Управление временем и т. д.;
Проведение бизнес игр: «На старт» , «Наставничество» ; «Командообразование» ;
Курирование проекта «Наставничество» ;
Администрирование обучающихся групп: распределение кандидатов на стажировку, назначение дистанционных курсов и тестов в программе WebTutor, контроль прохождения курсов, получение статистической информации по дистанционному обучению;
Ведение и своевременное предоставление отчетности для HR руководителей, бизнес руководителей;
Организация и проведение профессионального обучения по бизнес-процессам и информационной системе GK Retail для кандидатов на должности ТВП, ЗДМ и ДМ в универсамы «Пятерочка» , создание кадрового резерва, контроль наставников в магазинах, предоставление отчетности по обучению в ЦО.
Обучение как базового персонала компании (продавцов, кассиров), так и менеджеров среднего звена (менеджеры отдела, заместители директора магазина, товароведы). Раскрытие потенциала сотрудников, создания кадрового резерва.

Контроль и организация отлаженной работы подразделения кассиров, бесперебойная работа оборудования, подготовка отчетности для центрального офиса по товарообороту организации за предшествующие периоды работы, планирование трудовых ресурсов в соответствии с потоком покупателей, организация мероприятий по повышению уровня продаж. Проверка первичной документации. Руководство коллективом, состоящим из 20 человек. Обучение вновь прибывшего персонала и его аттестация. Работа с покупателем, решение конфликтных ситуаций. Выкладка товара, ротация. Подготовка и отправка отчетов в ЦО.
Контроль работы подразделения кассиров, подготовка отчетности для центрального офиса по товарообороту организации за предшествующие периоды работы. Работа с покупателем, решение конфликтных ситуаций. Прием и пересчет денежной наличности, оформление первичных кассовых документов, сведение кассы с остатком, полученным на конец дня, инкассация.