Исполнительный директор / Технический директор машиностроительного завода
Описание
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ
C-level руководитель с 17+ лет в логистике и управлении цепочками
поставок в промышленности, EPC и проектно -ориентированном
бизнесе. Специализация - построение бизнес -функции как
управляемой бизнес -системы: стратегия, команды, процессы, деньги и
риски.
Управлял бюджетами 10+ млрд руб., сопровождал запуск
промышленных объектов «с нуля», выстраивал бизнес -функции в
условиях высокой неоп ределённости и жесткого давления сроков.
Работал с рынком и ценовой конъюнктурой: поставщики, альтернативы,
коммерческие и финансовые условия, оборотный капитал. Сильная
сторона - снижение материальной себестоимости, выстраивание
поставок под сложные проек ты, управление поставщиками и
финансами, формирование и развитие команд. Часто выступал в
экспертной роли при принятии ключевых управленческих решений.
Работаю на стыке бизнеса, технологий и финансов. Думаю категориями
результата, а не процесса.
ОПЫТ РАБОТЫ
Директор по закупкам и логистике
АО «БТК Групп», В2В / г.Санкт -Петербург
Крупный холдинг в текстильн ой промышленност и
ИЮНЬ 20 25 — ЯНВАРЬ 2026
Цель: Провести диагностику и реорганизацию закупочно -
логистического блока B2B -направления, повысить управляемость
сервиса и подготовить функцию к масштабированию .
Действия и результат :
• Диагностика текущей операционной модели, сформировал целевую
архитектуру функции (процессы, роли, показатели, KPI , бюджет) .
• Сформировал и защитил бюджет и оргструктуру 2026 года, обеспечив
основу для масштабирования функции и повышения эффективности
• Внедрил регламенты взаимодействия между отделом закупок,
складом и логистикой для синхронизации поставок.
Причина перехода: Завершение проектной роли.
Директор по закупкам и логистике
ООО «ГРИЛЛД » / г.Санкт -Петербург
Единственный в РФ изготовитель электропечей для бань
ОКТЯБРЬ 2023 — МАЙ 20 25
Цель: Провести операционную трансформацию компании и выстроить
масштабируемый контур закупок и логистики для вывода продукта на
рынок и устойчивого роста бизнеса.
Задачи и действия:
• Реорганизовал функции закупок, логистики и складского хозяйства
под требования серийного производства и роста продаж.
БОРОЗДИН ВИТАЛИЙ
Директор по операционной
эффективности
КЛЮЧЕВАЯ ЭКСПЕРТИЗА
• Стратегия закупок и Supply Chain
• Управление прямыми и
проектными закупками
• EPC / Industrial projects
• Управление бюджетами , P&L, cost
reduction
• Переговоры с ключевыми
партнерами
• ВЭД, отсрочки, кредитные лимиты
• Категорийный менеджмент
• Транспортная и складская
логистика
• ERP / 1С / управленч. отчётность
• Формирование и развитие команд
(30+ человек)
КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ
г. Санкт -Петербург
+7 (919) 111 60 62
borozdin.vitalii@icloud.com
2
БОРОЗДИН ВИТАЛИЙ
Директор по закупкам и логистике
• Выстроил управляемую цепочку поставок с фокусом на деньги, сроки
и прогнозируемость.
• Провёл цифровизацию операционного контура: реализовал перевод
закупок и логистики в 1С ERP.
• Устранил узкие места, ограничивавшие ритмичность поставок и
оборачиваемость запасов.
• Синхронизировал закупки, склад и производство в единую
операционную модель.
Результаты:
• Рост оборачиваемости ТМЦ на складах на 280%.
• Рост ритмичности поставок на 83%.
• Снижение материальной себе стоимости на 3,7%.
• Создана масштабируемая операционная модель, обеспечившая
вывод продукта на рынок и готовность компании к росту х3 .
Причина перехода: Проект реорганизации закупок и логистики в рамках
масштабирования бизнеса выполнен; компания перешла в фазу
операционной эксплуатации .
Директор по закупкам
АО «Евросиб СПб – Транспортные Системы» / г.Санкт -
Петербург
Крупный логистический оператор ж/д перевозок
НОЯБРЬ 2022 — СЕНТЯБРЬ 2023
Цель: Стабилизировать закупочную функцию в условиях высокой
текучести персонала, снижения управляемости и накопленных
операционных проблем, повысить экономическую эффективность
закупок, вывести на системную автономную работу.
Задачи и действия:
• Диагностик а состояния закупочной функции: процессы, команда,
контуры ответственности, проблемные зоны.
• Пересобрал приоритеты отдел ов , устранил «ручное управление» и
конфликтные точки между закупками, эксплуатацией и складом.
• Навёл порядок в конкурсных процедурах: ста ндартизировал подходы
к торгам, усилил аналитику и подготовку закупок , обучил сотрудников.
• Запустил работу с неликвидными запасами: классификация,
ускорение реализации, сокращение хранения.
• Выстроил более прогнозируемую и прозрачную модель
взаимодействия с ключевыми поставщиками запчастей.
• Сфокусировался на стабилизации команды: чёткие ожидания,
понятные правила работы, снижение внутреннего напряжения.
Результаты:
• Эффект от конкурсных процедур увеличен в 2 раза.
• Прайс -листы на ключевые покупные запчасти сни жены на 10%.
• Сроки поставки запасных частей сокращены с 15 до 10 дней, что
снизило операционные риски и простои вагонов .
• Срок реализации неликвидов сокращён более чем в 2 раза, затраты на
хранение снижены на 80%.
• Функция закупок выведена в стабильный, упра вляемый режим;
снижена текучесть , восстановлена рабочая атмосфера в коллективе .
• Функция закупок в автономном режиме передана в подчинение
дирекции по ремонтам.
Причина перехода: Антикризисная стабилизация функции закупок и
команды выполнена. Д альнейшее развитие не предполагалось .
ОБРАЗОВАНИЕ
2007, Донбасская государственная
машиностроительная академия,
Инженер -механик (металлургия)
2012, Донецкий национальный
университет
Экономист (Международная
экономика)
ДОП. ОБРАЗОВАНИЕ
«Управление изменениями»
«Управление конфликтами»
«Деловые переговоры»
«Управление исполнением»
«Тайм м енеджмент»
«Стратегия и тактика
переговоров»
3
БОРОЗДИН ВИТАЛИЙ
Директор по закупкам и логистике
Руководитель отдела закупок оборудования
АО « Север Минералс » / г.Санкт -Петербург
Инжиниринговая компания, комплексный поставщик
оборудования для сырьевого сектора
СЕНТЯБРЬ 2019 — СЕНТЯБРЬ 2022
Цель: С нуля создать централизованную закупочную функцию для EPC -
и проектно -ориентированного бизнеса, способную управлять
сложными поставками оборудования, финансами и рисками в условиях
быстрого роста компании.
Задачи и действия:
• Спроектировал и построил закупочную функцию «с нуля»: структура,
роли, зоны ответственности.
• Сформировал команду 3 0+ сотрудников, внедрил систему подбора,
обучения и управляемого роста.
• Внедрил категорийный менеджмент для оборудования, услуг и
проектных закупок.
• Выстроил стратегию конкурсных процедур и переговоров с
ключевыми партнерами .
• Провёл работу с рынком и финансами:
o получение кредитных лимитов 125 млн руб. у ключевых партнёров;
o перевод 20+ поставщиков на 100% отсрочку платежа, снижение
давления на оборотный капитал.
• Реализов ал автоматизацию закупок и проектного контура:
o внедрена система управления закупками и проектами;
o обеспечена прозрачность статусов, сроков, бюджетов и
ответственности;
o устранены «ручные» точки контроля и зависимость от отдельных
сотрудников.
• Синхронизирова л закупки с проектным управлением, логистикой,
финансами и техническими службами.
Результаты:
• Создана масштабируемая закупочная функция, обеспечивающая EPC -
проекты без сбоев и ручного управления.
• Экономия по конкурсным процедурам доведена до 11%.
• Обеспечена финансовая устойчивость закупок за счёт отсрочек и
кредитных лимитов.
• Существенно повышена прозрачность и управляемость закупок и
проектных поставок за счёт автоматизации.
• Закупочная функция выведена в статус полноценного бизнес -
инструмента, а н е сервисного подразделения.
Причина перехода: Проект по созданию и масштабированию
закупочной функции с нуля выполнен . Интерес к более широкой
управленческой зоне влияния.
Руководитель отдела комплектации
технологического оборудования
АО « КОНАР » / г.Челябинск
Группа компаний: машиностроение, металлоконструкции
ЯНВАРЬ 201 5 — СЕНТЯБРЬ 20 19
Цель: Обеспечить комплексную комплектацию крупнейших
федеральных и корпоративных инвестиционных проектов
технологическим оборудованием — в рамках бюджета, графика и
4
БОРОЗДИН ВИТАЛИЙ
Директор по закупкам и логистике
технических требований, при жестком внешнем контроле со стороны
Заказчиков.
Задачи и действия:
• Вз ял под управление полный контур комплектации технологического
оборудования для масштабных проектов нефтегазовой и
промышленной инфраструктуры.
• Сформировал и реализовал закупочную стратегию проекта ВСТО -2
(Восточная Сибирь — Тихий океан):
o бюджет проекта 22+ млрд руб.;
o долгосрочное планирование поставок на горизонте 2015 –2018;
o координация производителей, субизготовителей, логистики и
строительных блоков.
• Руководил комплектацией строительства новых промышленных
объектов:
o завод АО «Русские Электрические Двигате ли» (≈15 млрд руб.);
o завод АО «Транснефть Нефтяные Насосы» (≈2,3 млрд руб.);
o склад . комплекс АО «ТНН » (≈3 млрд руб.);
o завод «Современные кузнечные технологии» (≈2 млрд руб.).
• Фактически выступал интегратором «проектирование - закупка -
производство - логистика - монтаж - ввод в эксплуатацию» по всему
технологическому оборудованию.
• Создал и выстроил службу закупок и складского хозяйства для завода
АО «Транснефть Нефтяные Насосы» : команда 10+ человек ,
регламенты , процедур ы закупок в рамках 223 -ФЗ.
• Вёл сложные коммерческие переговоры с ключевыми
производителями и поставщиками оборудования.
• Управлял рисками сроков, качества и субпоставок в условиях
распределённого производства и длинных логистических цепочек.
Результаты:
• Проект ВСТО -2 реализован без срывов сроков поставок на всем
горизонте поставки 2015 -2018 гг. , экономия бюджета до 25% .
• Полностью укомплектованы и запущены крупные промышленные
объекты суммарно й стоимостью 22,3+ млрд руб.
Причина перехода: Завершение инвестиционных проектов , переход к
задачам построения закупочных функций в растущих компаниях.
Переезд в другой регион.
Ведущий экономист (закупщик )
ПАО « Энергомашспецсталь » / г.Краматорск
Тяжелое машиностроение, металл ургия
СЕНТЯБРЬ 201 1 — НОЯБРЬ 2014
• Оптимизировал финансовые условия работы: увеличил кредитное
плечо поставщиков на 175% (до 275 тыс. евро).
• Обеспечивал бесперебойность поставок : 60+ тендеров и 175 +
поставок в год .
Инженер 1 категории группы закупок
ПАО « МК «Азовсталь » / г.Мариуполь / Металлургия
АВГУСТ 2008 — ИЮНЬ 2011
Инженер -конструктор 3 категории
ГК «Азовмаш » / г.Мариуполь / Машиностроение
АВГУСТ 2007 — АВГУСТ 2008
26 октября, 2016
Наталья
Город
Москва
Возраст
37 лет (17 мая 1988)
26 октября, 2016
Григорий
Город
Москва
Возраст
53 года (29 декабря 1969)
28 октября, 2016
Мадия
Город
Москва
Возраст
54 года ( 5 июня 1971)