Старший специалист по кадрам в государственное учреждение

Описание

Антонова Виктория Борисовна
Дата рождения: 06.06.1984
Семейное положение: не замужем, детей нет.
Адрес: г. Сыктывкар, Сысольское шоссе, д. 1/11, кв.84.
Готова к переезду.

Тел. 8 912 869-79-71
Образование:
1. Высшее, 2010 г. Коми республиканская академия государственной службы и управления, государственное и муниципальное управление, менеджер.
2. Высшее, 2015 г. Коми республиканская академия государственной службы и управления, юриспруденция, бакалавриат.
Трудовая деятельность: (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность):

08.2004
03.2010
Индивидуальный предприниматель (предоставление услуг по подбору персонала)
09.2005
02.2010
Коми республиканская академия государственной службы и управления. Государственное и муниципальное управление, менеджер
09.2012
06.2015
Коми республиканская академия государственной службы и управления. Юриспруденция, бакалавриат.
07.2015
04.2016
УФССП Республики Коми по г. Сыктывкару, судебный пристав - исполнитель.
08.2017
01.2019
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, отдел кадровой работы и обработки обращений, ведущий специалист - эксперт.

01.2019
10.2022
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, отдел кадровой работы и обработки обращений, главный специалист - эксперт.
10.2022
03.2023
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, отдел трудовых отношений и социального партнерства, консультант.

03.2023
08.2023
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, отдел кадровой работы и обработки обращений, консультант.

08.2023
По настоящее
время
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, отдел кадровой работы и противодействия коррупции, начальник отдела.


Должностные обязанности:

-Прием, увольнение, направление в командировки перевод государственных служащих, руководителей подведомственных учреждений
-Составление графика отпусков, контроль за исполнением и подготовка соответствующих приказов
-Формирование и ведение личных дел работников
-Заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек
-Осуществление воинского учета и бронирования
-Подготовка ответов на обращения в соответствии с 59- ФЗ
-Исполнение функции секретаря в комиссиях Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных служащих и руководителей государственных учреждений
-Осуществление мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе
-Организация правового просвещения законодательства о противодействии коррупции
-Организация семинаров, обучения
-Участие в проведении служебных проверках;
-Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве, и государственными гражданскими служащими Министерства, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Коми требований к служебному поведению;
-Взаимодействие с правоохранительными органами, органами исполнительной власти Республики Коми, органами местного самоуправления, организациями в установленной сфере деятельности;
-Осуществление проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Коми, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Республики Коми трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами
-Реализация программы по противодействию коррупции в Министерстве
-работа в программе 1С 8.3.ЗУП., ТЕЗИС
-подготовка форм отчетности, отнесенным к компетенции отдела

Разработаны нормативно правовые акты:
1. Положение о мерах по реализации законодательства о противодействии коррупции в отношении руководителей государственных учреждений, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя;
2. Положение о наставничестве в подведомственных государственных учреждениях
3. Положение о порядке образования и деятельности комиссии Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми по индивидуальным служебным спорам разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Методические рекомендации по подготовке мотивированного заключения при рассмотрении обращения о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов работников государственных учреждений.

Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке:
1. 2017 г., Центр бизнес-обучения ООО "Технологии успеха", " Новое в трудовом законодательстве : применение в интересах работодателей"
2. 2018 г., Институт развития образования Кировской области, Функции подразделений кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления в Республике Коми по профилактике коррупционных и иных правонарушений (базовый уровень)
3. 2019 г., ФГБОУ ВО "Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С.М.Кирова", Функции подразделений государственных органов и органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений" (продвинутый уровень)
4. 2021 г., ГОУ ВО , Современные кадровые тренды в системе государственного и муниципального управления
5. 2023 г., ГОУ ВО , Актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе
Наличие классного чина государственной гражданской службы Республики Коми:
Советник государственной гражданской службы Республики Коми 3 класса
Сведения об имеющихся наградах, поощрениях:
2019 г. - Благодарность министра труда, занятости и социальной защиты Республики Коми;
2022 г. - Почетная грамота министра труда, занятости и социальной защиты Республики Коми;
Профессиональные навыки:
- знание Трудового законодательства; законодательства о противодействии коррупции;
- взаимодействие с межведомственными организациями; работа в ТЕЗИС
- уверенный пользователь ПК: пакет Microsoft Office: word, excel; Консультант плюс.