Заместитель руководителя

Ключевые навыки: Более 10 лет успешного управления персоналом от 50 человек. Оформление, ведение, хранение документации по личному составу. Подбор персонала, проведение собеседований. Приём, перевод, увольнение работников. Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, делового этикета. Знание направлений и специфики кадровой работы, структурные и штатные изменения, внутренние и внешние коммуникации подразделений. Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, планов деятельности и регламентов, положений о подразделениях, должностных инструкций, процедур адаптации, обучение, тренинги, аттестации, мотивации. Подбор и расстановка специалистов, формирование культуры и деловой этики, корпоративные мероприятия. Правовое регулирование деятельности, трудовые взаимоотношения работников и работодателя, разработка коллективных договоров, взаимодействие с органами власти и общественными организациями. Работа с большим объемом информации, расставляя приоритеты, внимание к деталям. Инициативность, ответственность, исполнительность, требовательность. Умение грамотно выстраивать коммуникации на разном уровне. Уверенный ПК–пользователь: MS Word, MS Excel, «Гарант», 1С: Зарплата и кадры, работа в Internet, e-mail, и др.