Специалист по кадрам, делопроизводитель

ведение учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
оформление приема‚ перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством‚ положениями и приказами руководителя предприятия‚ а также другой установленной документации по кадрам (ведение 5-ти юридических лиц).

подготовка распорядительных документов по приему, переводу и увольнению сотрудников, заключение трудовых договоров, ведение табеля учета рабочего времени. Формирование кадровой базы «Сотрудники», личных дел сотрудников. Хранение и заполнение трудовых книжек, карточек формы Т-2, оформление листков нетрудоспособности, ведение протоколов аппаратных совещаний. Подсчет общего и муниципального стажа сотрудников, подготовка статистических отчетов.