HR-директор/ Head of HR

Описание

Директор по персоналу/ Руководитель HR отдела

HR-руководитель с опытом работы в компаниях разного масштаба — численностью от 400+ сотрудников до крупных IT- и телеком-структур до 5000 человек. За последние годы мой опыт связан с компаниями из сфер: IT, Telecom, Retail и FMCG.

Имею опыт построения HR отдела с нуля и управления командами до 20 человек, а также опыт трансформации и оптимизации HR функций в крупных компаниях. 

Специализируюсь на стратегическом развитии персонала, цифровизации HR‑процессов, оценки эффективности и повышении бизнес‑показателей через эффективный подбор, адаптацию и развитие персонала. 

-------------------------------------------------------------------------------- ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ 

В Дрожь бьюти (группа компаний 8 юр. лиц до 400 сотрудников): 

• Сформировала HR-функцию с нуля.
• Cобрала HR команду по направлениям: подбор и адаптация, C&B, корпоративная культура, L&D, внутренние коммуникации и HR-бренд.
• Разработала систему HR-аналитики для оценки эффективности. 
• Запустила систему KPI и автоматизировала расчёты премий
• Создала базу знаний: Разработала и обновила положения, политики, процедуры и регламенты по всем HR процессам. Стандартизировала процессы формирования организационного дизайна для 8 юридических лиц Группы. Написала кодекс корпоративной этики.
• Автоматизировала внутренние процессы HR, внедрила единый подход к построению команд
• Сократила время адаптации новичков, благодаря модернизации welcome-процессов, автоматизировала пребординг/онбординг повысив эффективность интеграции новых сотрудников.   
• В Магнит Тех (IT блок в зоне ответственности-до 5000 сотрудников):
•  
• Разработала и защитила HR стратегию блока и стратегию развития HR Тех бренда
• Оптимизировала ВУ структуру ИТ блока, провела аудит всей структуры Магнита и перевела всех ИТ сотрудников в аккредитованную ИТ компанию Магнита (ООО “ИТМ”) 
• Провела оценку уровня проплаченности сотрудников ИТ блока (CR)
• Внедрила новые зарплатные ИТ вилки
• Адаптировала систему мотивации (STI/LTI)
• Разработала и внедрила карьерные треки для ИТ специалистов. 
• Внедрила проекты нематериальной мотивации. 
• Формировала и управляла бюджетом ФОТ
• Реализовала программы лояльности и корпоративные мероприятия, укрепив HR-бренд. 
•  
• В Билайне (ИТ/ Digital блок в зоне ответственности до 3000 сотрудников)
•  
• Полностью перестроила организационную структуру ИТ блока по принципу продуктово-сервисной модели. 
• В результате были сформированы трайбы и продуктовые команды в рамках матричной структуры. 
• С нуля сформировала структуру дочерней ИТ-компании (ООО "ВК-ИТ",) которая по сей день играет ключевую роль в цифровизации ПАО Вымпелком , помогая трансформировать телеком-оператора в современную технологическую компанию, а также привлекать высокоэкспертных ИТ специалистов и укреплять HR-бренд компании. 
• -------------------------------------------------------------------------------- КЛЮЧЕВЫЕ БЛОКИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Стратегическое HR планирование и аналитика Оценка эффективности и орг.дизайн Обучение персонала, подбор и адаптация Увеличение вовлеченности и удовлетворенности персонала Развитие корпоративной культуры и ценностей HR бренд 
• ------------------------------------------------------------------------------- ОПЫТ РАБОТЫ
• 2024 - н.в. ООО Дрожь бьюти, Группа компаний по производству и продаже косметических средств, одежды и продуктов питания, Директор по персоналу 
• 2023 - 2024 АО Тандер, Магнит (ритейл) Senior HR BP/ HRD Магнит тех (ИТ) 
• 2020 - 2023 ПАО Вымпелком, Билайн (телеком) Руководитель по взаимодействию с персоналом (Senior HR BP) 
• 2017 - 2020 ООО Яндекс (ИТ) Менеджер по подбору ТОП руководителей 
• 2015 - 2017 АО Антал Раша (HR-услуги, консалтинг) Старший консультант по подбору персонала и развитию бизнеса 
• 2014 - 2015 ООО Актеон (HR-услуги, консалтинг) Менеджер по подбору персонала
• 2011 - 2014 ООО Тошиба Рус (электроника и ИТ) Менеджер по работе с клиентами
• 2006 - 2011 ЗАО Аудиотеле (телеком) Экономист/Менеджер по работе с клиентами -------------------------------------------------------------------------------- ОБРАЗОВАНИЕ 
• Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, Москва, 2021 Экономический факультет, Управление персоналом 
• Международный институт экономики и права, Москва, 2008 Экономический факультет, Финансы и кредит 
• Рязанский государственный университет имени С. А. Есенина, Рязань, 2006 Факультет иностранных языков, Английский и немецкий языки 
• -------------------------------------------------------------------------------- ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, СЕРТИФИКАТЫ 
• Школа карьерного менеджмента, Карьерный консультант, 2021 
• Школа Эффективный HR бизнес партнер, 2020
• PWC, Бизнес-аналитика для HR, 
• 2020 SLG Thomas, Certified PPA Practitioner,
• 2016 Тренинг центр Сергея Кузьменко, продажа профессиональных услуг, 
• 2016 Лингвистика и межкультурная коммуникация, переводчик английского языка
•  -------------------------------------------------------------------------------- НАВЫКИ Владею инструментами Jira, Confluence, ERP-системами и методиками ассессмент-центров, оценкой 36O, 9box (матрица потенциала), профильным анализом личности по системе DISC (Thomas test). Английский Upper-intermediate Немецкий Базовый