Заместитель директора, руководитель отдела

Руководство отделом (в прямом подчинении 8 человек)
Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров
Консультирование клиентов по видам услуг‚ оказываемых компанией
Ведение и расширение базы данных отдела
Разработка системы мотивации отдела
Достижения
Подбор, адаптация и обучение сотрудников
Увеличил общий объем продаж продукции в 2 раза за период работы в компании
Сохранил и расширил клиентскую базу

Координирование работы мастеров и цеховых служб, руководство производственно - хозяйственной деятельностью цеха, выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, повышения производительности труда и снижения издержек производства,поощрение отличившихся работников, наложение дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины
Достижения
Увеличил качество продукции путем введения системы мотивации

Обеспечение работой, контроль за качеством выпускаемой продукции, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности каждого работника
Достижения
Ввел новую(без отходную) технологию производства кирпича.,с чем увеличил финансовый
поток и рабочие места в предприятии

Взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции