Директор по персоналу

Описание

Опыт работы
Период работы: С июня 2008 по октябрь 2008 года (5 месяцев)
Должность: Начальник службы экономической безопасности (Полная
занятость)
В организации: ООО "ФЛЭТ и Ко", г.Москва
Должностные обязанности и достижения: Создание с нуля службы
экономической безопасности компании. Обязанности - руководство службой
и осуществление контроля над движением финансовых потоков и
товарно-материальных ценностей. Достижение – служба безопасности на
практике доказала свою эффективность и окончательно развеяла колебания
руководства по поводу необходимости её создания.

Период работы: С июня 2005 по март 2008 года (2 года и 10 месяцев)
Должность: Зам . генерального директора по персоналу (Полная занятость)
В организации: Группа компаний «Авангард», г.Брянск
Должностные обязанности и достижения: Создание с нуля службы управления
персоналом. Обязанности – полный комплекс направлений работы с
персоналом: поиск, конкурсный отбор, проведение психологических
обследований, адаптация и в введение в должность, распределение и
перераспределение функциональных обязанностей, организация
взаимодействия между отделами и службами, работа по выходу из
конфликтных ситуаций, разработка системы материальной и нематериальной
мотивации, организация корпоративного обучения, развитие корпоративной
культуры, психологическое обеспечение принятых руководством решений,
предоставление предложений по тактической внутренней реорганизации,
помощь в принятии кадровых решений и т.д. Плюс оперативное управление
компанией (генеральный в отпуске и т.п.)
Достижения - эффективность проводимых мероприятий, выразившееся в более
чётком управлении, и, как следствие, в том числе и в увеличении размера
чистой прибыли.

Период работы: С февраля 2002 по октябрь 2002 года (9 месяцев)
Должность: Психолог (Полная занятость)
В организации: «Центр реабилитации и социальной адаптации
наркозависимых», г.Брянск
Должностные обязанности и достижения: Психологическое обеспечение
данного рода деятельности – индивидуальные и групповые занятия и т.п.
Каждый человек, который с нашей помощью реально преодолел и избавился –
это уже достижение. Конечно, далеко не 100%, но ведь и не ноль.

Период работы: С ноября 1999 по ноябрь 2000 года (1 год и 1 месяц)
Должность: Психолог (Полная занятость)
В организации: ЗАО «Фирма Дэйзи+», г.Москва
Должностные обязанности и достижения: Проведение психологических
обследований с ключевыми сотрудниками компании по заданию учредителей.
Предоставление рекомендаций по наиболее рациональной расстановке кадров
на значимые позиции, исходя из психологических особенностей каждого
конкретного сотрудника. Оказание помощи учредителям в распределении и
делегировании полномочий. Выдача рекомендаций по поведению в процессе
переговоров с партнёрами и конкурентами. Коучинг первого лица.
Достижения – результативность проводимых мероприятий, успешное
«лечение» некоторых организационных «болезней», непосредственное
участие в создании более чёткой и работоспособной структуры компании,
доказавшей впоследствии свою эффективность.

Период работы: С апреля 1994 по ноябрь 1999 года (5 лет и 8 месяцев)
Должность: Начальник психологической лаборатории (Полная занятость)
В организации: УИН МЮ РФ по Брянской области, г.Брянск
Должностные обязанности и достижения: Создание на базе должностной
единицы психолога психологической лаборатории и дальнейшее руководство
созданной лабораторией. Проведение индивидуальных и групповых занятий с
сотрудниками и спецконтингентом. Проведение психологических
обследований и выдача рекомендаций по взаимодействию. Проведение
сеансов психологической разгрузки с сотрудниками и спецконтингентом.
Изучение психологической обстановки в подразделениях, выявление
неформальных лидеров, проведение индивидуальных и групповых
психокоррекционных и воспитательных мероприятий. Апробация различных
психологических методик с целью изучения их эффективности и возможности
применения в широкой практике. Психологическое обеспечение действий
сотрудников в случаях чрезвычайных ситуаций и психологическая
подготовка к таким действиям. Обучение психологов-практикантов. Участие
в работе аттестационной комиссии.
Достижения - своевременность и точность воздействия со стороны
сотрудников лаборатории, непрекращающийся контроль над ситуацией,
отсутствие «проколов», которые привели бы к тяжким последствиям,
выполнение функциональной роли лаборатории в полном объёме, несмотря на
достаточно жёсткие условия работы.
Правительственные боевые награды (Чечня-95 – в составе СОБР)

Период работы: С июня 1992 по июнь 1993 года (1 год и 1 месяц)
Должность: Сотрудник охраны (Полная занятость)
В организации: АО "Кемир", г.Кемерово
Должностные обязанности и достижения: Инструктаж и проверка несения
службы на объектах плюс непосредственно охрана объектов.
Достижения – организация эффективной охраны на вверенных объектах,
сопровождение и доставка особо ценных грузов.

Период работы: С августа 1980 по июнь 1992 года (11 лет и 11 месяцев)
Должность: Командные должности - от командира взвода до начальника
разведки штаба крупного воинского соединения (Полная занятость)
В организации: Министерство Обороны, г.NN
Должностные обязанности и достижения: Nn

Образование
Учебное заведение: Рязанский институт экономики и права (Рязань)
Дата окончания: 1995 год
Уровень образования: Высшее
Факультет: Психология
Специальность: Психолог -практик
Форма обучения: Очно -заочная

Учебное заведение: Ленинградское высшее артиллерийское командное
училище (Санкт-Петербург)
Дата окончания: 1984 год
Уровень образования: Высшее
Факультет: Командный , радиотехнический
Специальность: Инженер по эксплуатации радиотехнических средств
Форма обучения: Дневная /Очная

Курсы и тренинги
Название курса: Переговорные процессы на основе манипулятивных
технологий
Учебное заведение: Брянский тренинговый центр МФЦ, г. Брянск
Дата окончания: 2006 год
Название курса: Психология
Учебное заведение: Республиканский институт повышения квалификации, г.
Домодедово
Дата окончания: 1994 год
Название курса: Курс подготовки военного переводчика (английский язык)
Учебное заведение: Ленинградское высшее артиллерийское командное
училище, г. Санкт-Петербург
Дата окончания: 1984 год
Название курса: Нетрадиционные методики оздоровления А. И. Ананьева
Учебное заведение: Учебно -методический лечебный центр «Онтраст», г.
Кемерово
Дата окончания: 0000 год

Иностранные языки
Английский: Базовый
Дополнительная информация
Наличие водительских прав: Категории B, C

Рекомендации и ссылки: 1. Лемешев Александр Матвеевич – 1й зам.
генерального директора ГК «Авангард» – 8-910-333-08-71
2. Майстренко Галина Афанасьевна – Зам. генерального директора по
экономике ООО «ФЛЭТ и Ко» – 8-916-677-33-20

Ключевые навыки и достижения: Существенный управленческий опыт в самых
разных условиях. В любой организации прежде всего ищу реализации
возможностей, способствующих её переводу из режима бюрократии в режим
делократии. То есть когда всё реально выстроено и сконцентрировано на
Деле организации, каждый сотрудник мотивирован на достижение цели
компании, а возникающие проблемы внутрикорпоративных разногласий между
различными отделами и службами решаются быстро и эффективно.
Всегда и во всём стараюсь учитывать психологические факторы. Не жалею
усилий, направленных на максимальное приближение «коллектива» к уровню
«команды».
Работаю не столько на процесс, сколько на результат.
Дополнительные сведения: В любых служебных и личных взаимоотношениях
гарантирую порядочность, ответственность и принципиальность.
Умею сочетать высокую требовательность с заботой о подчинённых. (не
противоречащей интересам компании)
Практика показывает, что вопросы, связанные с персоналом, тесно
переплетаются с вопросами, связанными с экономической безопасностью –
готов совмещать эти две функции, соответствующий опыт имеется.
Чтение, музыка, психология, история.