Главный специалист по воинскому учету

Описание

Титова Оксана
Женщина, 44 года, родилась 18 марта 1982

+7 (926) 7534732
jrc82@mail.ru — предпочитаемый способ связи

Проживает: Лобня (Московская область)
Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Главный специалист по воинскому учету и бронированию

120 000 ₽ на руки

Опыт работы —8 лет 9 месяцев
Август 2022 — настоящее время
3 года 8 месяцев
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области «Физико-технический колледж» г. Долгопрудный
Долгопрудный (Московская область),
Ведущий специалист по воинскому учёту и бронированию
- Организация и ведение в полном объеме воинского учёта ( сотрудников и студентов);
- Оформление документов для бронирования граждан пребывающих в запасе (в том числе по новой методике),
- Ведение картотеки военнообязанных работников, актуализация данных карточек по форме №10;
- Проведение ежегодных сверок сведений о воинском учете работников в личных карточках с документами воинского учета военных комиссариатов;
- Выявление граждан, подлежащих воинскому учету и направление их в военный комиссариат;
- Взаимодействие с военными комиссариатами, государственными органами исполнительной власти и муниципальными органами по вопросам воинского учёта и бронирования граждан, подготовка ответов на поступающие запросы;
- Оповещение работников о вызовах (повестках) в военные комиссариаты и обеспечение их своевременной явки;
- Составление и подача необходимой отчетности в установленные сроки;
- Участие в разработке положений, инструкций, методических рекомендаций и других нормативных и распорядительных документов;
- Проведение инструктажей и консультирование работников по вопросам, связанным с воинским учетом и бронированием;
- Участие в проверках по вопросам, связанным с воинским учетом и бронированием;
- Направление сведений о приеме и увольнении в соответствующие военкоматы в установленный срок.

Октябрь 2018 — Май 2019
8 месяцев
ООО «КШП» ( Комбинат школьного питания) г. Лобня

Инспектор по кадрам
- Подбор персонала и своевременное закрытие вакансий;
- Размещение вакансий;
- Прием входящих и совершение исходящих звонков;
- Организация и проведение первичных собеседований;
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
- Учет входящей /исходящей документации; - Отправка корреспонденции;
- Подготовка трудовых договоров.

Декабрь 2014 — Апрель 2015
5 месяцев
Московский завод плавленых сыров ОАО «Карат»
Москва
Продукты питания
• Молочная продукция (производство)
Ведущий инженер по нормированию и организации труда ОТиЗ
1 Составление, корректировка и контроль исполнения штатного расписания и организационной штатной структуры предприятия.
2 Участие в разработке локальных нормативных актов
3 Участие в разработке должностных инструкции
4 Расчет заработной платы рабочих-сдельщиков
5 Составление приказов, отчетов ОТиЗ.
6 Разработка мероприятий по сокращению потерь рабочего времени, повышению производительности труда.
7Разработка, корректировка и внедрение норм трудовых затрат (разработка норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов.)
8 Организация проведения хронометражей, фотографий рабочего времени, выявление потерь рабочего времени.

Апрель 2012 — Октябрь 2013
1 год 7 месяцев
Московский завод плавленых сыров ОАО «Карат»,

Продукты питания
• Молочная продукция (производство)
Ведущий инженер по нормированию и организации труда ОТиЗ
1 Составление, корректировка и контроль исполнения штатного расписания и организационной штатной структуры предприятия.
2 Участие в разработке локальных нормативных актов
3 Участие в разработке должностных инструкции
4 Расчет заработной платы рабочих-сдельщиков
5 Составление приказов, отчетов ОТиЗ.
6 Разработка мероприятий по сокращению потерь рабочего времени, повышению производительности труда.
7Разработка, корректировка и внедрение норм трудовых затрат (разработка норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов.)
8 Организация проведения хронометражей, фотографий рабочего времени, выявление потерь рабочего времени.

Декабрь 2010 — Январь 2012
1 год 2 месяца
ЗАО "ГАЗПРОМ-КРАН"

Экономист по труду отдела организации труда и зарплаты
- Планирование, формирование и контроль бюджета по фонду оплаты труда;
- Участие в работе по распределению премиального фонда между подразделениями предприятия;
- Анализ и формирование отчета по фонду оплаты труда для балансовой комиссии (месячный, квартальный, полугодовой, годовой);
- Анализ баланса численности персонала (1200 человек);
- Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования, разработка предложений по совершенствованию и усилению мотивации труда работников;
- Анализ эффективности и контроль графика рабочего времени;
- Составление, корректировка и контроль исполнения штатного расписания и организационной штатной структуры предприятия;
- Участие в разработке локальных нормативных актов;
- Составление отчетности и анализ показателей по труду и заработной плате;
- Составление приказов по переводу работников, премированию,служебных записок;
- Расчет нормативной численности персонала, разработка предложений по оптимизации численности с учетом объемов работ и участие в работе по снижению текучести кадров;
- Расчет экономической эффективности при разработке и внедрении предложений по оптимизации трудовых затрат;
- Разработка должностных инструкций работников, ведение их регистрации, внесение изменений, знакомство работников с должностной инструкцией;
- Контроль составления табелей учета рабочего времени;
- Работа со службой занятости.

Октябрь 2006 — Апрель 2007

7 месяцев
ЗАО КБ "Ситибанк", г.Волгоград

Специалист отдела кредитных карт ЗАО КБ «Citibank»
- активные продажи банковских продуктов и услуг;
- заключение договоров с руководителями предприятий на оформление
кредитных карт для сотрудников ( кредитный и зарплатный проект);
- профессиональное консультирование клиентов в сфере банковских продуктов и услуг;
- формирование и постоянное расширение собственной базы клиентов;
- оказание поддержки клиентам в оформлении документов на приобретение банковских продуктов.

Достижения
- расширение клиентской базы
- увеличение объемов продаж
- выполняла обязанности руководителя группы продаж.
Октябрь 2005 — Май 2006
8 месяцев
АКЦИОНЕРНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ СБЕРЕГАТЕЛЬНЫЙ БАНК РФ (ОАО)

Операционист
Обязанности:
- Операционное обслуживание физических лиц в отделении банка (работа со счетами, пластиковыми картами,доверенности, завещательные распоряжения, денежные переводы,дорожные чеки);
- Консультирование клиентов по вопросам, связанным с банковскими продуктами и операциями;
- Выполнение плана продаж банковских продуктов и услуг.
Образование
Высшее
2004
Высшее Волгоградский государственный технический университет (Красный диплом)
Экономика и менеджмент (Экономист), Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Повышение квалификации, курсы
2025 «Мобилизационная подготовка органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, включая воинский учет и бронирование»
ЧОУ ДПО « УЦ» «Академия безопасности»
2024 «Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе»
Институт специальной подготовки ФГБВОУ ВО «Академия гражданской защиты МЧС России»
2022 «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3» («1С:ЗУП»)
Учебный центр г Лобня
2019 Менеджер по персоналу
Учебный центр " Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана, Менеджер по персоналу
2013 Внутренний аудит кадровых документов
Учебный центр " Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана, Внутренний аудит кадровых документов
2013 Кадровая работа в современной организации. Специалист по кадрам
Учебный центр " Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана, Кадровая работа в современной организации. Специалист по кадрам
2013 Организация кадрового делопроизводства
Учебный центр " Специалист" при МГТУ им Н. Э. Баумана, Организация кадрового делопроизводства
2004 «Основы современного трейдинга на рынке ценных бумаг»
Волгоградский Государственный Технический Университет, трейдер
Навыки
Знание языков Русский — Родной
Английский — A1 — Начальный
Навыки Грамотная речь Отвественность Практический опыт ведения воинского учета и оформления брони; Знание нормативно-правовой базы: ФЗ-53, ФЗ-31, Постановление Правительства № 719 Коммуникабельность и умение взаимодействовать с государственными органами Знание инструкции по бронированию
Дополнительная информация
Обо мне Личные качества

Активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, внимательность, инициативность, готовность к обучению.

С 2016 по 2019 и с 2007 по 2010 БЫЛА В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ