Руководитель управления подбора, обучения и адаптации

Описание

Омельченко Тимур
+7 (926) 5391377
omelchet@gmail.com

Senior Talent Acquisition Manager с 15+ годами опыта работы с
международными компаниями Pharma и MedTech.
Специализация — стратегический подбор, партнёрство с бизнесом,
построение talent pipelines и закрытие middle &senior management ролей.
Экспертиза:
• развитие recruitment практик
• управление командами до 10 консультантов
• построение клиентского портфеля
• закрытие middle &senior management и executive ролей
Работал с международными компаниями Pharma и MedTech : Pfizer , Roche ,
Johnson & Johnson , Stryker .

Опыт работы
02. 2023 — н.в. (3 года 2 месяц а)
Manpower (Adviros ), www .adviros .ru
Менеджер отдела профессионального подбора персонала
Развитие практики Pharma &MedTech с нуля.
 Сформирован клиентский портфель 50+ Pharma &MedTech ,
- 300+ вакансий в год
- Средний чек 400 k рублей,
- Fill rate 25%,
- 1st candidate -client interview -to -offer ratio 17%,
- Time -to -offer 70 days ,
- offer acceptance rate 90%,
- Candidates pipeline ~2500 yearly
- 10% клиентов на экс клюзиве
 Создана команда из 5 консультантов
 Лично закрывал ~12 вакансий в год middle и senior : менеджер по
продажам региона, эксперт по профессиональному обучению, менеджер
по продукту, менеджер по развитию бизнеса, маркетинг менеджер,
SupplyChain Tech ProductOwner , Global brand protection manager , QA
manager (производство), технолог по трансферу т ехнологий
(производство).

| 2
09. 20 07 — 01. 2023
Antal Talent , www .antaltalent .ru
Операционный менеджер (с 01.2010 по 01.2023) (13 лет)
 Управление командой
 Развитие бизнеса
 Ведение проектов
Достижения:
 Команда консультантов Pharma &MedTech , 10+ человек
 50+ клиентов, 90% международные компании производители, 100+
закрытых вакансий в год, средний чек 350 k, fill rate 35%, 1 st.interview -to -
offer ratio 20%, time -to-offer 70 дней, offer acceptance rate 90%
 Конс ультанты моей команды ежегодно занимали ТОП 5 позиций
внутреннего рейтинга эффективности ( TOP billers , TOP placers )
 Способствовал развитию бизнеса офисов компании в других странах
присутствия Antal International (ЮАР, ОАЭ, Польша, Румыния, Словакия,
Казахстан, Узбекистан)
 Лично закрывал вакансии TOP , senior , middle уровня: кантри -менеджер,
медицинский директор, маркетинг менеджер, продакт -менеджер,
региональный менеджер, клинический менеджер и др.
 Клиенты: Boehri nger Ingelheim , Johnson &Johnson , Merck , Roche , Stryker ,
Zimmer , Cochlear , CooperVision , Karl Storz , Becton Dickinson , Terumo и
другие международные компании.
09. 2007 — 12. 2009 Antal Intenational , www .antal .com
Консультант/Старший консультант по подбору персонала

10. 2006 — 09. 2007
Organon BioSciences , Москва , www .organon .com
Медицинский представитель

| 3
10. 2004 — 10. 2006
Служба в ВС РФ , Москва , Старший лейтенант медицинской службы

03. 2004 — 10. 2004
ООО "ДЭФО -офисная мебель" , Ярославль, www .defo .ru
Розничная торговля (мебель) , Торговый представитель

09. 2003 — 03. 2004
ООО "МВ -офисная техника" , Ярославль , Специалист по работе с
клиентами

| 4

Образование
2003 Ярославская Госу дарстве нная Медицинская академия, Врач ЛФК

Навыки
 Recruitment Strategy, Talent Acquisition Leadership, Executive Search, Team
Leadership, Stakeholder Management, Talent Pipeline Development,
Recruitment Analytics, Employe r Branding, Healthcare & MedTech hiring

Дополнительная информация
 Москва
 Дата рождения : 14 мая 1979 (46 лет )
 Английский B2