HR-директор, менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу в единственном числе
Поиск и подбор персонала, прием на работу, обучение, адаптация персонала, разработка корпоративной культуры, проведение корпоративных мероприятий. КДП в полном объеме.

Руководство центром: проведение социального мониторинга населения города и района. Выявление жизненно важных вопросов в сфере ЖКХ, соцкультбыта, медицины и продовольствия. Составление мероприятий по устранению выявленных недостатков и проведение их согласно плану.Рассмотрение жалоб населения , удовлетворение их в кротчайшие сроки.

Поиск и подбор персонала,оценка персонала, прием на работу, адаптация и обучение персонала, разработка систем мотивации персонала, ведение штатного расписания. Разработка и внедрение корпоративной культуры на предприятии. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Проведение культурно-массовых мероприятий.
Создал новую организационную структуру предприятия. Разработал положения по отделам, положения по оплате труда. Провел ряд культурных мероприятий, что привело к сплочению всего коллектива и созданию единой команды.

Обязанности: (штат 450 чел.) разработка кадровой политики компании, подбор персонала, обучение, адаптация; расчет численности персонала, составление штатного расписания; повышение квалификации рабочих и ИТР, аттестация персонала. Ротация кадров. Создание рабочих мест (модели)и соответствующих условий, контроль за соблюдением правил и норм по техники безопасности, внедрение современных HR технологий.
Опыт: проводил оптимизацию персонала (сокращение штата от 870 чел. до 450 чел.); составление организационной структуры компании , расчет численности персонала и составление штатного расписания, расстановка кадров на рабочие места; мотивация персонала (основная зарплата и материальное поощрение работников). Проведение ежемесячных собраний с персоналом и принятие основных целей на месяц. Разрешение конфликтов и трудовых споров. Большой опыт в командной работе (лидер).

Обязанности: Поиск клиентов (создание базы) и продвижение выпускаемой продукции (пневмоинструмент и оборудование) на рынки России и за рубеж, ведение переговоров с клиентами и размещение заказов по ВЭД, устный и письменный перевод (английский язык).
Опыт: большой опыт в продажах продукции (принес прибыль компании), заключение выгодных контрактов с зарубежными клиентами и крупными предприятиями в России, ведение переговоров с руководителями разных уровней. Организация и проведение международных выставок.