Руководитель отдела по подбору персонала/Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Оперативный подбор персонала для всех строительных объектов (4 крупных объекта стратегического назначения ГРЭС, ТЭЦ. г. Якутия, Владивосток, Норильск, Хабаровск + офис )
1. Ведение базы E-Staff c нуля
2. Разработка и внедрение внутренней регламентирующей документации.
3. Разработка и внедрение системы подбора персонала.
Массовый подбор, прямой поиск, хедхантинг
4. Увеличение потока соискателей на массовый подбор персонала лендинг, контекстная
реклама, лидогенерация.
5. Формирование готового бюджета на подбор, в т.ч. массовый
Выбор наиболее эффективных и быстрых способов закрытия вакансий
Взаимодействие со службой СБ, анкетирование, проверка рекомендаций.
Проведение собеседований с топ-менеджерами, сложными позициями.
6. Работа с соц сетями, продвижение корпоративных страничек ( VK,ОК,)
Telegram ( продвижение и реклама компании в 20 чатах, создание своего канала и
привлечение подписчиков, заливка материала, курирование содержимого канала,
редактирование материалов, написание текстов) дизайн( буклеты, брошуры, плакаты, работа с дизайнерами, типографиями)
7. Профессии рабочих: отделочники, обмуровщики, каменщики, монолитчики, монтажники
сендвич панелей, альпинисты, изолировщики на термоизоляцию, маляры АКЗ,
водители на манипулятор, водители на АГП, сварщики, жестянщики, подсобные рабочие, гибщики листового металла, производители работ, мастера участков, начальники участков, кладовщики, инженеры ПТО, руководители проектов, бухгалтера, снабженцы, и.т.д)
Причина поиска работы: Систематические задержки заработной платы. Компания готовиться к закрытию своей деятельности.

Оперативный подбор персонала для всех строительных (3-х объектов) Москва + офис
1. Ведение базы E-Staff c нуля
2. Разработка и внедрение системы подбора персонала 0. Массовый подбор, прямой поиск,
хедхантинг.
3. Увеличение потока соискателей на массовый подбор персонала лэндинг, контекстная
реклама, лидогенерация.
4. Формирование годового бюджета на подбор, в т.ч. массовый
Выбор наиболее эффективных и быстрых способов закрытия вакансий
Взаимодействие со службой СБ, анкетирование, проверка рекомендаций.
Проведение собеседований с топ-менеджерами, сложными позициями.
5. Формирование отчетов (недельный, месячный, годовой)
6. Работа с соц сетями, продвижение корпоративных страничек ( VK, Instagram, ОК,)
Telegram (продвижение и реклама компании в 50 чатах, создание своего канала и
привлечение подписчиков, заливка материала, курирование содержимого канала,
редактирование материалов, написание текстов) дизайн( буклеты, брошуры, плакаты, работа с дизайнерами, типографиями)
7. Профессии рабочих: отделочники, сантехники, каменщики, монолитчики, монтажники НВФ( навесной вентилируемый фасад) и СПК (светопрозрачные конструкции), альпинисты,
водители на манипулятор, сварщики, жестянщики, затирщики, мойщики фасадов, подсобные рабочие, гибщики листового металла, электромеханики фасадных подъемников,
производители работ, мастера участков, начальники участков, кладовщики, инженеры ПТО,
ГИПы, руководители проектов, юристы, бухгалтера, снабженцы, инженеры проектировщики
НВФ и СПК, инженеры конструктора НВФ и СПК, архитекторы и.т.д)
8. Миграционный учет: (60 иностранных граждан) Проверка всех документов при приеме
иностранных граждан. Проверка документов иностранных граждан через сайт МВД. Проверка сроков патентов и запрос чеков об оплате патентов. Ведение и хранение всех документов в
электронном виде иностранных граждан.
9. Подбор и организация размещения сотрудников (6 хостелов, заключение договоров, ведение учета заселения и выселения по каждому сотруднику из 3 объектов, решение конфликтных
ситуаций, контроль запросов счетов, отслеживания оплат) Формирование всех необходимых
документов (Заявление на прием, приказ о приеме, трудовой говор, должностная инструкция,
банковские реквизиты, заявление о ведении ТК в электронном виде, заявление об отпуске,
заявление об увольнении, приказ об расторжении ТД, согласие на обработку персональных
данных, листы ознакомления с инструкциями, листы ознакомления с положениями,
уведомление об осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, получившим патент)
10. Решение любых вопросов выходящих за рамки компетенций (безупречное выполнение
договоренностей) режим «свой доверенный человек»
Причина поиска работы: Заморозка объектов строительства.

Организация подбора персонала (на 5 объектах) Москва и М.О. + офис
1. Ведение базы E-Staff c нуля
2. Разработка и внедрение внутренней регламентирующей документации
3. Ведение табеля учета работы сотрудников,
4. Организация размещения сотрудников (общежитие, 6 хостелов, аренда квартир,
заключение договоров, ведение учета заселения и выселения по каждому из 5 объектов,
решение конфликтных ситуаций, контроль запросов счетов, отслеживания оплат)
5. Разработка и внедрение системы подбора персонала 0.
Массовый подбор, прямой поиск, хедхантинг
6. Увеличение потока соискателей на массовый подбор персонала лендинг, контекстная
реклама, лидогенерация.
7. Формирование готового бюджета на подбор, в т.ч. массовый
Выбор наиболее эффективных и быстрых способов закрытия вакансий
Взаимодействие со службой СБ, анкетирование, проверка рекомендаций.
Проведение собеседований с топ-менеджерами, сложными позициями.
8. Формирование отчетов (недельный, месячный, годовой)
9. Работа с соц сетями, продвижение корпоративных страничек ( VK, Instagram, ОК,)
Telegram ( продвижение и реклама компании в 50 чатах, создание своего канала и
привлечение подписчиков, заливка материала, курирование содержимого канала,
Причина поиска работы: Компания банкрот.
редактирование материалов, написание текстов) дизайн( буклеты, брошуры, плакаты, работа с дизайнерами, типографиями)
10. Профессии рабочих: отделочники, сантехники, каменщики, монолитчики, монтажники
НВФ( навесной вентилируемый фасад) и СПК (светопрозрачные конструкции), альпинисты,
водители на манипулятор, сварщики, жестянщики, затирщики, мойщики фасадов, подсобные рабочие, гибщики листового металла, электромеханики фасадных подъемников,
производители работ, мастера участков, начальники участков, кладовщики, инженеры ПТО,
ГИПы, руководители проектов, юристы, бухгалтера, снабженцы, инженеры проектировщики
НВФ и СПК, инженеры конструктора НВФ и СПК, архитекторы и.т.д)
11. Участие в судебном и исполнительном производстве, представительство в нотариальных
конторах и налоговых органах,( по доверенности) Подготовка досудебных претензий, жалоб, исковых заявлений.
12. Решение любых вопросов выходящих за рамки компетенций (безупречное выполнение
договоренностей) режим «свой доверенный человек»
13. Лучший организатор EVENT
Опыт организации бизнес встреч, конференций ( все под ключ).Организация корпоративов,
банкетов, разработка концепции (идеи, темы, стиля) мероприятий, оформление праздничных мероприятий, Обеспечение и контроль всего цикла мероприятия, спортивные выезды ( сплав по реке, пейтбол, картинг, отдых на природе) призы, конкурсы, подарки, поздравления