Менеджер/Руководитель направления HR-бренда и внутренних коммуникаций
Александр
Возраст
37 лет (18 Октября 1988)
Город
Москва
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
10 лет 1 месяц
Транспорт / Логистика / Склад
— Реализовал рекламные кампании по привлечению кандидатов (концепция, креатив, медиаплан OOH+digital, подбор рекламных каналов с учётом рынка труда и активности конкурентов) с совокупным охватом 10+ млн человек.
— Запустил карьерный портал Московского транспорта (концепция, структура, контент), который за первый год получил 30 000+ заявок; к осени 2025 число заявок превысило 36 000, что позволило снизить зависимость от внешних карьерных платформ.
— Создал 90+ презентаций для руководства, внешних мероприятий и внутренних коммуникаций.
— Разработал EVP на основе внутренних опросов сотрудников (опросы, аналитика, формулировка ценностных предложений, подготовка отчётов и рекомендаций), проект лег в основу стратегии HR-бренда.
— Организовал и вывел на работу два новых подразделения численностью 100+ сотрудников каждое (подбор, адаптация, запуск процессов).
— Разработал пилотную концепцию HR-лидогенерации (воронка, каналы, контент-механики) с регулярным анализом метрик эффективности.
— Запустил HR-каналы в соцсетях, определил визуальную концепцию и контент-план, вел соцсети как инструмент продвижения HR-инициатив.
— Продюсировал фото- и видеосъёмки HR-кампаний: сценарии, координация подрядчиков, контроль качества контента.
— Организовал корпоративные и спортивные мероприятия с аудиторией 300+ человек, развивал корпоративные сообщества, усиливая HR-бренд через внутренние активности.
— Управлял проектными и подрядными командами (12 сотрудников отдела + внешние исполнители).
Производство / Промышленность
- Организовал продажи в ЦФО, развил дистрибьюторскую сеть в 5 регионах.
- Добился роста продаж за счёт оптимизации процессов и развития партнёрской сети (до +30%).
- Внедрил CRM-систему, что улучшило контроль и эффективность работы отдела.
Строительство / Недвижимость
- Разработал и реализовал рекламную политику компании.
- Организовал участие компании в отраслевых выставках.
- Внедрил CRM-систему, что улучшило контроль и эффективность процессов.
- Обеспечил рост сделок ~15% и расширение географии (офис в Мурманске).
Связь / Телекоммуникации
- Организовал продажи и открыл 3 торговые точки, развивал дилерскую сеть и управлял мерчендайзингом.
Высшее
Великий Новгород, 2005 — 2010 гг.
Права категорий:
B
Эксперт по HR-бренду и внутренним коммуникациям. 10+ лет опыта на стыке маркетинга и HR, из них 6 лет — в крупнейшем транспортном предприятии Москвы (60 000+ сотрудников). Строю систему привлечения кандидатов и вовлечения сотрудников: EVP, карьерные платформы, каналы коммуникации, корпоративные сообщества. Опыт работы в госсекторе приучил проводить проекты через сложные согласования. Дополнительно имею опыт публичных выступлений и работы в медиа.
ПОРТФОЛИО ЗДЕСЬ: https://disk.yandex.ru/i/AR_CQMYYXics1w
18 апреля, 2016
Ольга Игоревна
Город
Москва, м. Тропарёво
Возраст
52 года (12 ноября 1973)
Опыт работы:
10 лет и 6 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отдела маркетинга, ООО ЛАТЕК
08.2015 - по текущее время
3 апреля, 2015
Виталий
Город
Москва local_shipping
Возраст
51 год (20 марта 1974)
Опыт работы:
28 лет и 10 месяцев
Последнее место работы:
Интернет-маркетолог, Управление и маркетинг в В2В и В2С сегментах
03.2011 - по текущее время
3 июня, 2016
Анна Владимировна
Город
Москва
Возраст
41 год (14 февраля 1984)
Опыт работы:
20 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Директор по развитию бизнеса, Сеть стоматологических клиник "Союз"
03.2015 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли