Менеджер/Руководитель направления HR-бренда и внутренних коммуникаций
Александр
Возраст
37 лет (18 Октября 1988)
Город
Москва
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
10 лет
Транспорт / Логистика / Склад
— Реализовал рекламные кампании по привлечению кандидатов (концепция, креатив, медиаплан OOH+digital, подбор рекламных каналов с учётом рынка труда и активности конкурентов) с совокупным охватом 10+ млн человек.
— Запустил карьерный портал Московского транспорта (концепция, структура, контент), который за первый год получил 30 000+ заявок; к осени 2025 число заявок превысило 36 000, что позволило снизить зависимость от внешних карьерных платформ.
— Создал 90+ презентаций для руководства, внешних мероприятий и внутренних коммуникаций.
— Разработал EVP на основе внутренних опросов сотрудников (опросы, аналитика, формулировка ценностных предложений, подготовка отчётов и рекомендаций), проект лег в основу стратегии HR-бренда.
— Организовал и вывел на работу два новых подразделения численностью 100+ сотрудников каждое (подбор, адаптация, запуск процессов).
— Разработал пилотную концепцию HR-лидогенерации (воронка, каналы, контент-механики) с регулярным анализом метрик эффективности.
— Запустил HR-каналы в соцсетях, определил визуальную концепцию и контент-план, вел соцсети как инструмент продвижения HR-инициатив.
— Продюсировал фото- и видеосъёмки HR-кампаний: сценарии, координация подрядчиков, контроль качества контента.
— Организовал корпоративные и спортивные мероприятия с аудиторией 300+ человек, развивал корпоративные сообщества, усиливая HR-бренд через внутренние активности.
— Управлял проектными и подрядными командами (12 сотрудников отдела + внешние исполнители).
Производство / Промышленность
- Организовал продажи в ЦФО, развил дистрибьюторскую сеть в 5 регионах.
- Добился роста продаж за счёт оптимизации процессов и развития партнёрской сети (до +30%).
- Внедрил CRM-систему, что улучшило контроль и эффективность работы отдела.
Строительство / Недвижимость
- Разработал и реализовал рекламную политику компании.
- Организовал участие компании в отраслевых выставках.
- Внедрил CRM-систему, что улучшило контроль и эффективность процессов.
- Обеспечил рост сделок ~15% и расширение географии (офис в Мурманске).
Связь / Телекоммуникации
- Организовал продажи и открыл 3 торговые точки, развивал дилерскую сеть и управлял мерчендайзингом.
Высшее
Великий Новгород, 2005 — 2010 гг.
Права категорий:
B
Эксперт по HR-бренду и внутренним коммуникациям. 10+ лет опыта на стыке маркетинга и HR, из них 6 лет — в крупнейшем транспортном предприятии Москвы (60 000+ сотрудников). Строю систему привлечения кандидатов и вовлечения сотрудников: EVP, карьерные платформы, каналы коммуникации, корпоративные сообщества. Опыт работы в госсекторе приучил проводить проекты через сложные согласования. Дополнительно имею опыт публичных выступлений и работы в медиа.
ПОРТФОЛИО ЗДЕСЬ: https://disk.yandex.ru/i/AR_CQMYYXics1w
27 декабря, 2013
Ольга
Город
Москва
Возраст
52 года ( 8 мая 1973)
Опыт работы:
21 год и 4 месяца
Последнее место работы:
Начальник отдела рекламы, "Альтоника"
11.2010 - по текущее время
19 ноября, 2008
30 000 руб
Денис Андреевич
Город
Москва
Возраст
43 года ( 4 декабря 1982)
Опыт работы:
3 года и 6 месяцев
Последнее место работы:
Супервайзер, ITM
06.2003 - 12.2006
3 февраля, 2010
Татьяна Юрьевна
Город
Москва
Возраст
49 лет ( 3 ноября 1976)
Опыт работы:
7 лет
Последнее место работы:
Заместитель начальника отдела рекламы, ОАО "Корпорация ИНКОМ"
04.2002 - 04.2009
Резюме размещено в отрасли