Начальник отдела по работе с персоналом/отдела кадров

Описание

Тарарака Елена Николаевна 

Женщина +7 (962) 8656633

 tararaka_en@mail.ru 

Проживает: Москва 

Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия 

Не готова к переезду, не готова к командировкам 

Желаемая должность и зарплата Руководитель отдела по работе с персоналом/отдела кадров 

 Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа 

График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа 

Желательное время в пути до работы: не имеет значения 

 Сентябрь 2024 — Февраль 2026 ГБУ "Горинфор", внешнее совмещение АНО «Московская реклама»

 Начальник отдела по работе с персоналом 

* Организация работы отдела кадров;

 * Разработка внутренних локально-нормативных актов (ПВТР, положение по оплате труда и премированию и т.д.);

 * Организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами; 

* Разработка штатного расписания; 

* Разработка графиков сменности, графиков отпусков; 

* Подготовка данных для сдачи отчетов в статистику, центр занятости; Департамент СМИ и рекламы и т.д. 

* Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, увольнения работников, а также наложения административных взысканий (совместно с руководителями структурных подразделений); 

* Издание приказов по личному составу и основной деятельности;

 * Ведение и учет трудовых книжек; 

* Аудит кадровых документов; 

* Ввод информации в систему «1С:Предприятие» 8.3 «ЗУП». 

Октябрь 2021 — август 2023 ГУП «Мосгортранс» 

Начальник отдела по социально-бытовым вопросам (Филиал Центральный ГУП «Мосгортранс»)

 * Заселение в общежития;

 * Ведение документов по компенсациям за проезд; санаторно-курортное лечение; детские оздоровительные лагеря; 

* Решение социально-бытовых вопросов сотрудников филиала;

 * Составление отчетов; 

* Организация мероприятий. 

Специалист по подбору персонала (ГУП «Мосгортранс»)

 * Подбор персонала; 

* Ведение отчетов;

 * Составление документов на согласование кандидатов; 

* Составление дополнительных соглашений при переводе сотрудников в другой филиал. 

Декабрь 2018 — Май 2019 ООО "СКАИН" 

Начальник отдела кадров 

* Организация работы отдела кадров; 

* Разработка внутренних локально-нормативных актов (ПВТР, положение по оплате труда и премированию и т.д.); 

* Организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами; 

* Восстановление кадровой документации; 

* Разработка штатного расписания; 

* Разработка графиков сменности, графиков отпусков; 

* Подготовка данных для сдачи отчетов в статистику, центр занятости; 

* Оформление приема на работу, отпусков, командировок, перемещений и увольнений работников; 

* Издание приказов по личному составу и основной деятельности; 

* Заполнение больничных листов и трудовых книжек; 

* Проверка табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени); 

* Аудит кадровых документов; 

* Прохождение аудиторской проверки; 

* Ввод информации в систему «1С:Предприятие» 8.3 «ЗУП». 

Февраль 2018 — Май 2018 4 месяца ООО "ФинСервис" 

Старший менеджер по кадровому делопроизводству 

* Организация работы отдела кадров в соответствии с функциональными обязанностями сотрудника (специалист по учету персонала); 

* Разработка внутренних локально-нормативных актов (ПВТР, положение по оплате труда и премированию и т.д.); 

* Организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами; 

* Восстановление кадровой документации; 

* Разработка штатного расписания;

* Разработка графиков сменности, графиков отпусков; 

* Подготовка данных для сдачи отчетов в статистику, центр занятости; 

* Оформление приема на работу, отпусков, командировок, перемещений и увольнений работников; 

* Издание приказов по личному составу и основной деятельности; 

* Заполнение больничных листов и трудовых книжек; 

* Проверка табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени); 

* Аудит кадровых документов; 

* Прохождение аудиторской проверки; 

* Ввод информации в систему «1С:Предприятие» 8.3 «ЗУП» (подредакция 3.1). 

Ноябрь 2017 — Февраль 2018 4 месяца ООО "КАПШИН" 

Специалист по работе с персоналом 

* Оформление приема на работу, отпусков, командировок, перемещений и увольнений работников; 

* Издание приказов по личному составу и основной деятельности; 

* Заполнение больничных листов и трудовых книжек; 

* Проверка табеля учета рабочего времени; 

* Ввод информации в систему «1С:Предприятие» 8.3 «ЗУП»; 

* Разработка графиков отпусков; 

* Ведение отчетов в статистику, ПФР; 

* Ведение внутренних отчетов. 

Март 2012 — Февраль 2017 5 лет ООО "СПП "ЮГ" 

Начальник отдела кадров 

* Организация работы отдела кадров в соответствии с функциональными обязанностями сотрудников (инспектора по кадрам и менеджера по подбору персонала); 

* Разработка внутренних локально-нормативных актов (должностные инструкции; положения о подразделениях, адаптации персонала, аттестации персонала, наставничестве и т.д.); 

* Организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами; 

* Кадровое планирование: - анализ текучести персонала и причин выбытия; - проведение анализа в потребности кадров; - формирование кадрового резерва. 

* Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, увольнения работников, а также наложения административных взысканий (совместно с руководителями структурных подразделений); 

* Организация и участие в аттестации и адаптации персонала; 

* Разработка штатного расписания; 

* Разработка графиков сменности, графиков отпусков; 

* Ведение и сдача отчетов в статистику, центр занятости, военкомат, ПФР; 

* Ведение внутренних отчетов; 

* Руководство работниками отдела (инспектором по кадрам и менеджером по подбору персонала); 

* Составление бюджета подразделения на месяц; * Подбор персонала на вакантные места (всех уровней); 

* Оформление приема на работу, отпусков, командировок, перемещений и увольнений работников; 

* Издание приказов по личному составу и основной деятельности; 

* Заполнение больничных листов и трудовых книжек; 

* Проверка табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени); 

* Ввод информации в систему «1С:Предприятие» 8.3 «ЗУП». 

Август 2010 — Март 2012 1 год 8 месяцев ОАО «МЖК «Армавирский» 

Старший менеджер по кадрам 

* Оформление приема на работу, отпусков, перемещений и увольнений работников; 

* Издание приказов по личному составу;

 * Заполнение больничных листов и трудовых книжек; * Ввод информации в систему «1С:Предприятие 7.7»; 

* Ввод начальных данных и ведение документации в «1С:Предприятие» 8.2 «ЗУП»;

* Периодическое исполнение обязанностей начальника отдела кадров. 

Май 2009 — Август 2009 4 месяца ЗАО «ТФЗ»

 Оператор электронно-вычислительных машин 

* Формирование накопленной задолженности на начало отчетного периода, начисления заработной платы за отчетный период, табеля отработанного времени; ; 

* Выполнение расчета больничных листов, отпусков, отпусков по уходу за ребенком, оплат по среднему заработку, работ в праздничные дни ; 

* Выполнение начислений компенсаций за переработку, начислений по договорам гражданско-правового характера, начислений доплат за руководство бригадой, начислений за наставничество, начислений премий и другие;  

* Выполнение удержаний; ; 

* Выполнение расчета заработной платы; ; 

* Формирование расчетных листков и другое.

 Май 2007 — Май 2008 1 год 1 месяц АО «Казахстанский электролизный завод» 

Инженер по учету персонала 

* Собеседование с кандидатами на вакантную должность (рабочую); 

* Оформление документов по приему на работу; 

* Первоначальный ввод информации в конфигурацию «Зарплата и Управление Персоналом» системы «1С:Предприятие 8.0»; 

* Обработка документов вновь принятых работников (заполнение трудовой книжки, личной карточки); 

* Создание приказов по приему, перемещению, командировкам в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» системы «1С:Предприятие 8.0»; 

* Подготовка необходимой отчетности предприятия; 

* Подготовка данных для перехода с системы «1С:Предприятие 7.7» на систему «1С:Предприятие 8.0»: 

* Ввод в конфигураторе «1С:Предприятие 8.0» бухгалтерского плана счетов; 

* Ввод первичных данных предприятия; 

* Ввод штатного расписания организации;

* Ввод кадровой информации (личных карточек, приказов на прием, перемещение сотрудников). 

Октябрь 2006 — Май 2007 8 месяцев АО «Алюминий Казахстана» 

Оператор ЭВМ 

* Подготовка данных для расчета заработной платы в ПК «Галактика»; 

* Формирование отчетов в ПК «Галактика».

 Апрель 2005 — Февраль 2006 11 месяцев АО «Алюминий Казахстана» 

Оператор ЭВМ 

* Подготовка данных для расчета заработной платы в ПК «Галактика»; 

* Формирование отчетов в ПК «Галактика».

 Март 2002 — Ноябрь 2004 2 года 9 месяцев ТОО фирма «Фараон»

 Администратор с совмещением должности психолог 

* Организация рабочих мест специалистов (обеспечение основным и вспомогательным оборудованием, инструментами, расходными материалами, наглядными пособиями и т.д.); 

* Координирование работы специалистов; 

* Контроль качества выполнения работ специалистами; 

* Работа с клиентами (консультирование по услугам и стоимости, решение конфликтных ситуаций) 

* Управление складскими запасами (пополнение, выдача, учет и списание материалов по нормам расхода); 

* Собеседование с кандидатами, тестирование; ; * Подбор и отбор персонала; 

* Проведение тренингов.

Декабрь 2001 — Февраль 2002 3 месяца Павлодарский Университет Делопроизводитель-курьер 

Прием, регистрация, распределение входящей и исходящей документации. 

Февраль 1998 — Декабрь 2001 3 года 11 месяцев ОАО «Павлодарский машиностроительный завод» 

Кладовщик * Прием и отпуск материалов; ; 

* Подготовка актов на списание материалов; 

* Ведение отчетности по складу. 

Образование: Высшее 

2020 НОЧУ ОДПО "Актион-МЦФЭР" Программа дополнительного профессионального образования "Организация работы с персоналам" (250 часов, получен диплом).

2006 Инновационный Евразийский Университет Педагогика и психология, Педагог-психолог.

1993 Педагогическое училище Дошкольное образование, Воспитатель детского сада Ключевые навыки 

Навыки: Подбор персонала; Адаптация персонала; Оценка персонала; Корпоративная культура; Мотивация персонала; Обучение персонала; Управление командой; Кадровое планирование; Кадровое делопроизводство; Анализ организационной структуры компании; Аттестация персонала; Должностные инструкции; Разработка локальных нормативных актов; Деловое общение; Контроль исполнения решений; Кадровый аудит; Бюджетирование; ФОТ; Руководство коллективом.