Директор

• Создание «с нуля» кредитного отдела в автосалоне (брокерские услуги по кредитованию);
• Руководство коллективом в количестве 6 сотрудников;
• Разработка бизнес-плана отдела кредитования;
• Поиск ключевых партнеров;
• Налаживание взаимосвязей с банками и заключение с ними агентских договоров;
• Продвижение компании на рынке, рекламная деятельность;
• Подбор и обучение сотрудников, разработка плана работы менеджеров, контроль качества работы.
Достижения:
• Увеличение продаж автомобилей и доп. оборудования до 20% за счет увеличения платежной способности потенциальных клиентов.
• Дополнительные доходы от проведения кредитных сделок сторонним клиентам до 150 тысяч рублей в месяц

• Создание «с нуля» кредитного отдела в автосалоне;
• Управление командой в количестве 8 сотрудников;
• Разработка бизнес-плана отдела кредитования;
• Поиск ключевых партнеров;
• Налаживание взаимосвязей с банками и заключение с ними агентских договоров;
• Продвижение компании на рынке, рекламная деятельность;
• Подбор и обучение сотрудников, разработка плана работы менеджеров, контроль качества работы.
Достижения:
• Увеличение продаж автомобилей и доп. оборудования до 30% за счет увеличения платежной способности потенциальных клиентов,
• Дополнительные доходы от проведения кредитных сделок сторонним клиентам до 350 тысяч рублей в месяц

• Руководство коллективом в количестве 12 сотрудников;
• Управление процессом активного привлечения клиентов на банковское обслуживание;
• Решение административно-хозяйственных вопросов ДО;
• Контроль качества обслуживания клиентов;
• Финансовое планирование работы ДО, финансовый мониторинг;
• Обучение специалистов ДО, наставничество;
• Проведение переговоров и организация презентаций банковских продуктов;
• Мониторинг информации о проектах, находящихся в стадии разработки, формирование отчетов;
• Привлечение и сопровождение физических лиц и корпоративных клиентов по всем банковским продуктам, привлечение к сотрудничеству брокеров;
• Формирование и ведение клиентской базы;
• Взаимодействие с представителями банков-клиентов и продвижение среди них новых банковских продуктов;
• Работа с документами на открытие счетов клиентам ДО банка;
• Сопровождение обращений клиентов с претензиями и жалобами в адрес банка;
• Проведение первичных переговоров, выезды в офисы VIP-клиентов для консультирования и сбора документов, контроль прохождения заявок на оказание банковских;
• Проведение рекламных мероприятий;
• Выполнение функций специалиста по открытию счетов юридическим лицам;
• Осуществление функций Старшего кредитного инспектора (андеррайтинг, сопровождение кредитных сделок физических лиц, идентификация клиентов и их работодателей, вывод с клиентов на кредитный комитет, контроль своевременной оплаты, работа с проблемными клиентами и заемщиками).
Достижения:
• Стабильное выполнение поставленных задач и планов,
• Карьерный рост с должности ведущего менеджера до должности Директора отделения,
• Сплоченный дружный коллектив, как результат грамотного управления подчиненными

Проверка кассовой дисциплины предприятий;
Составление отчетных форм Доп. Офиса;
Составление налоговых регистров;
Привлечение клиентов на РКО, на эквайринговое обслуживание, на кредитование;
Руководство 6 подчиненными.
Достижения:
Разработка проекта Положения по валютно-обменным операциям внутри кассового узла
• Стабильное выполнение поставленных задач и планов,
• Карьерный рост с должности операциониста до должности ведущего специалиста

последующий контроль по операциям юр лиц.