КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР / ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
Александр
Возраст
45 лет (28 Января 1981)
Город
Москва
Описание
СВЕШНИКОВ АЛЕКСАНДР БОРИСОВИЧ
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР / ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
FMCG ∙ дистрибуция ∙ производственный B2B ∙ региональное развитие
Москва
Телефон: +7 (914) 721 -28 -01
E-mail: a@svesh.ru
Полная занятость
Готов к командировкам . Готов к переезду.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ
Коммерческий руководитель с опытом более 20 лет в продажах, развитии бизнеса, управлении
филиальными структурами и территориально распределёнными командами.
Прошёл карьерный путь от торгового представителя до коммерческого директора федеральной группы
компаний. Работал в FMCG, продуктах питания, напитках, оптовой и прямой дистрибуции, розничных
сетях, HoReCa, e -commerce и высокотехнологичном производственном B 2B.
Управлял самостоятельными филиалами, директорами подразделений, отделами продаж, маркетингом
и электронной коммерцией. Максимальный масштаб — пять автономных филиалов, до 10
сотрудников в прямом и до 150 человек в кросс -функциональном управлении.
Ключевая специализация:
• увеличение выручки и прибыли;
• коммерческая стратегия и трансформация продаж;
• управление региональными и филиальными структурами;
• построение отделов и подразделений с нуля;
• развитие дистрибьюторских, оптовых, сетевых и B2B -каналов;
• антикризисное восстановление продаж;
• управление ценообразованием и коммерческими условиями;
• развитие ключевых клиентов;
• управление логистикой и дебиторской задолженностью;
• внедрение CRM, KPI и регулярного менеджмента;
• запуск новых продуктов, направлений и территорий.
КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
• Обеспечил дополнительный прирост прибыли территории на 114 млн рублей .
• Провёл трансформацию коммерческой модели: при росте выручки на 12,1% увеличил валовую
прибыль на 93,7% и повысил рентабельность на 16 процентных пунктов.
• Увеличил прибыль региона на 23% .
• Вывел территорию на первое место в компании по 23 ключевым показателям .
• Обеспечил двукратный рост продаж московского подразделения за шесть месяцев.
• Увеличил выручку филиала в Санкт -Петербурге в 20 раз .
• Создал B2B -отдел продаж с нуля и увеличил прибыль команды на 41% .
• Увеличил продажи филиала производителя продуктов питания на 35% .
• Запустил канал продаж, обеспечивший 59 млн рублей дополнительной выручки за пять
месяцев .
• Подключил розничную сеть более чем из 500 магазинов .
• Обеспечил рост продаж Coca -Cola на 11 –12% , продукции «Мултон» — на 23% .
• Развил активную клиентскую базу до 3 200 клиентов .
• Запускал с нуля филиалы, офисы продаж, сервисные подразделения, новые продукты и каналы
сбыта.
ОПЫТ РАБОТЫ
Август 2025 — настоящее время
Руководитель отдела B2B -продаж
АО « Рошальский Химический Завод «Нордикс» , г. Москва
Компания — российский производитель химической продукции и технологических решений для
промышленных и аграрных заказчиков.
Зона ответственности
• управление отделом B2B -продаж;
• разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии продаж;
• развитие активной клиентской базы;
• переговоры с ключевыми заказчиками и партнёрами;
• формирование и согласование ценовой политики;
• контроль тендерных процедур;
• участие в разработке и выводе новых продуктов;
• взаимодействие с производством и технологическим подразделением.
Основные результаты
• Создал отдел продаж с нуля.
• Сформировал команду, внедрил скрипты, KPI и регулярную отчётность.
• Увеличил прибыль команды на 41% .
• Вернул в регулярную работу более 26 неактивных клиентов .
• Обеспечил рост продаж на 17% за счёт развития клиентского сервиса.
• Сократил срок подготовки коммерческих предложений с двух дней до трёх часов.
• Реализовал проекты с крупными компаниями металлургической, алюминиевой и
агропромышленной отраслей.
• Участвовал в разработке и выводе на рынок трёх новых продуктов.
• Внедрил CRM, воронку продаж, отчётность и контроль KPI.
• Настроил интеграцию сайта с CRM.
• Выстроил систему подготовки и актуализации паспортов безопасности по продуктовой
номенклатуре.
Февраль 2025 — И юль 2025
Коммерческий директор
ГК «Вавилон Вендинг»
Федеральный оператор комплексных решений для вендинга, HoReCa, корпоративного питания,
дистрибуции и e -commerce.
Масштаб ответственности
• подразделения в Москве, Санкт -Петербурге и Калининграде;
• два коммерческих директора в прямом подчинении;
• руководитель e -commerce;
• отдел маркетинга — четыре сотрудника;
• 13 менеджеров по продажам в кросс -функциональном подчинении;
• продажи, маркетинг, закупки, ассортимент и логистика.
Основные результаты
• Обеспечил двукратный рост продаж московского подразделения за шесть месяцев.
• Провёл антикризисный перезапуск филиала в Санкт -Петербурге и увеличил его выручку в 20
раз.
• Разработал новую структуру продаж подразделения в Калининграде.
• Открыл московский офис продаж с нуля: подбор помещения, организация ремонта, найм и
обучение восьми сотрудников.
• Запустил сервисный центр и сервисную службу.
• Организовал запуск продающего сайта и процесс от заявки до сделки.
• Внедрил сегментацию клиентской базы, увеличив средний чек на 30 –35%.
Функциональная ответственность
• коммерческая стратегия группы компаний;
• планирование доходов и расходов;
• прогнозирование продаж по товарным категориям и каналам;
• дилерская сеть, дистрибуция, сетевой ритейл, HoReCa и e -commerce;
• товарные матрицы;
• ценообразование;
• закупки, маркетинг и логистика;
• переговоры с ключевыми корпоративными клиентами.
Сентябрь 2021 — Январь 2025
Руководитель региональных продаж
СНС, Группа компаний
Один из ведущих игроков российского FMCG -рынка.
Масштаб ответственности
• пять самостоятельных филиалов в Южном федеральном округе;
• четыре филиала в Крыму и один филиал в Ростовской области;
• управление генеральными директорами и командами филиалов;
• продажи, прибыль, логистика, финансы и операционные показатели;
• до 150 человек в кросс -функциональном контуре.
Основные результаты
• Территория заняла первое место в компании по 23 ключевым показателям.
• Признан лучшим сотрудником по итогам 2022 года.
• Увеличил прибыль территории на 23% .
• Обеспечил дополнительный прирост прибыли на 114 млн рублей .
• Разработал логистическую схему доставки в Крым, обеспечив экономию около 250 тыс. рублей
ежемесячно.
• Снизил отсутствие SKU у сетевых клиентов с 12% до 5%.
• Развил новый канал продаж, обеспечивший 59 млн рублей дополнительной выручки за пять
месяцев.
• Увеличил оборот направления напитков через развитие оптового канала.
Март 2021 — Сентябрь 2021
Территориальный директор
«Домотехника»
Региональная сеть бытовой техники и электроники.
Масштаб ответственности
• четыре розничных магазина;
• Сахалин и Петропавловск -Камчатский;
• около 100 сотрудников;
• директора магазинов в прямом подчинении.
Зона ответственности
• выполнение планов продаж и прибыли;
• развитие и оптимизация бизнес -процессов;
• управление операционными расходами;
• контроль стандартов обслуживания и мерчандайзинга;
• управление директорами и командами магазинов.
Июнь 2018 — Август 2020
Директор по продажам филиала
ТД «Новый Восток»
Производство и дистрибуция продуктов питания, категория «снеки».
Последовательно управлял филиалами в Москве, Новосибирске и Владивостоке.
Основные результаты
• Увеличил продажи московского филиала на 35% .
• Восстановил сотрудничество с 14 крупными оптовыми клиентами.
• Подключил локальную розничную сеть более чем из 500 магазинов.
• Увеличил ежемесячный оборот фасованной продукции на 1,5 млн рублей.
• Снизил просроченную дебиторскую задолженность с 16 до 6 млн рублей.
• Внедрил единую ценовую модель.
• Снизил логистические расходы.
• Запустил филиал в Новосибирске с нуля и вывел его на самоокупаемость с третьего месяца.
• Заключил шесть крупных региональных контрактов.
• Обеспечил рост продаж новосибирского филиала более чем на 35%.
• Подключил трёх клиентов из Казахстана с приростом оборота 1,2 млн рублей в месяц.
• Увеличил количество оптовых клиентов во Владивостоке с 13 –14 до 24.
• Обеспечил вход продукции в сеть «Светофор» и расширение ассортиментной матрицы в сети
«Самбери».
Июль 2014 — Февраль 2018
Региональный менеджер
СНС, Группа компаний
Масштаб ответственности
• три самостоятельных филиала;
• Омская область;
• Алтайский край;
• Республика Алтай;
• коммерческое и административно -хозяйственное управление.
Основные результаты
• Обеспечивал стабильный рост продаж на 15 –18% год к году.
• Увеличил долю рынка продукции BAT на 1,2 процентного пункта.
• Запустил обособленное коммерческое подразделение в Рубцовске.
• Выстроил дистрибуцию новых марок до уровня 95%.
• Обеспечил отсутствие невозвратной дебиторской задолженности.
Июнь 2005 — Июнь 2014
Руководитель отдела региональных продаж
Coca -Cola HBC Russia
Карьерный путь внутри компании:
• торговый представитель;
• супервайзер региональных продаж;
• супервайзер прямых продаж;
• руководитель отдела региональных продаж.
Основные результаты
• Реализовал проект интеграции ассортиментных портфелей Coca -Cola и «Мултон».
• Обеспечил ввод продукции «Мултон» в ассортимент всех дистрибьюторов территории.
• Выстроил развитие соковой категории через дистрибьюторский канал.
• Реализовал проекты по расширению полочного пространства.
• Обеспечил рост продаж Coca -Cola на 11 –12%, продукции «Мултон» — на 23%.
• Развил активную клиентскую базу до 3 200 клиентов.
• Сформировал результативную региональную команду.
• Обеспечивал устойчивый рост продаж на 6 –8% год к году.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
• Коммерческая стратегия
• Управление продажами
• Управление бизнес -направлением
• FMCG и продукты питания
• Производственный B2B
• Региональное развитие
• Управление филиальной сетью
• Дистрибуция и дилерские каналы
• Оптовые и прямые продажи
• Федеральные и региональные сети
• HoReCa и e -commerce
• Развитие ключевых клиентов
• Переговоры с первыми лицами
• Ценообразование
• Бюджетирование
• Управление прибылью
• Планирование продаж
• Дебиторская задолженность
• Управление логистикой
• Запуск новых продуктов и направлений
• Построение отделов продаж
• Управление распределёнными командами
• Подбор и развитие руководителей
• KPI и мотивация
• CRM и автоматизация
• Антикризисное управление
• Управление изменениями
ОБРАЗОВАНИЕ
Дальневосточный государственный технический университет, г. Владивосток
Экономика и производственный менеджмент
Квалификация: экономист -менеджер
2003 год
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
АНО ДПО «Образование и Карьера»
Создание и использование электронных таблиц в Microsoft Excel
2020 год
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Русский язык — родной
Английский язык — A1
Водительское удостоверение категории B
Готовность к командировкам
26 октября, 2016
Наталья
Город
Москва
Возраст
38 лет (17 мая 1988)
26 октября, 2016
Григорий
Город
Москва
Возраст
53 года (29 декабря 1969)
28 октября, 2016
Мадия
Город
Москва
Возраст
55 лет ( 5 июня 1971)