Генеральный директор

- Умение руководить компаниями и отдельным подразделением. Определение целей, разработка различных схем, постановка и контроль исполнения задач, разрешение нестандартных ситуаций.
- Опыт открытия и управления обособленными филиалами и отделами: бухгалтерия; отдел продаж-закупок, логистика-склад, маркетинга, ФЭО; ОК; транспортный отдел; IТ; СБ.; АХО.
- Опыт реструктуризации и организации с "0" производственных и торговых компаний.
- Организация и проведение исследований по анализу рынка‚ мониторинга конкурентной среды. Разработка стратегии позиционирования компании на рынке.
- Анализ технического состояния производственных предприятий‚ а также их поэтапного тех.перевооружения. Внедрение новых технологий. Оптимизация технологических процессов. Обеспечение ритмичной работы предприятия.
- Разработка и управление ассортиментной‚ ценовой‚ сбытовой‚ закупочной‚ коммуникационной политиками. Создание эффективной структуры сбыта (опт.‚ розница‚ региональная сеть)
- Построение и контроль системы финансовых отчётов, бюджетирования и планирования,
- Инициирование и контроль исполнения маркетинговых программ.

- Организация работы сотрудников службы безопасности
- Проведение оперативно-розыскных мероприятий
(сбор компрометирующих материалов на физ. и юр. лиц, осуществление и организация скрытого наблюдения, проведение оперативно-технических мероприятий).
- Осуществление анализа и планирования.
- Ведение и хранение учредительных документов.
- Контроль и введение удаленного архива.
- Организация охраны объектов, сопровождение материальных ценностей и денежных средств.
- Проведение инвентаризации складских помещении.
- Работа с внешними клиентами по взысканию дебиторской должности.
- Работа по возврату долговых обязательств, работа с проблемными клиентами.
- Ведение арбитражных дел в Басманном суде г. Москвы
- Решение вопросов по возврату долговых исков судебными приставами Москвы и Московской области
- Мониторинг оборотного и залогового обеспечения юр. и физ. лиц.
- Проведение внутренних служебных расследовании, вынесение заключения по служебной проверке.
- Осуществление комплекса мероприятий, направленных на получение достоверной информации в отношении и анализа информации о кандидатах при приеме на работу, о работниках, в период прохождения ими испытательного срока и в связи с их увольнением.
- Осуществление и сбор, накопление, хранение и использование информации, необходимой для защиты конфиденциальной информации.
- Подготовка отчетных, итоговых, аналитических справок.
- Работа с регионами РФ.