Продавец-консультант

-Полностью ведение кадрового делопроизводства (штат 151 чел.):
-Формирование и ведение личных дел сотрудников и личных карточек ф. Т-2;
-Оформление приема, перевода, увольнения работников
-Оформление и ведение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек;
-Оформление приказов;
-Ведение штатного расписания, изменение к нему;
-Ведение табеля учета рабочего времени;
-Оформление и регистрация бол/листов;
-Разработка правил внутреннего распорядка и должностных инструкций;
-Составление графика отпусков, учет предоставления отпусков;
-Предоставление справок работникам о настоящей и прошедшей трудовой деятельности;
-Осуществление поиска, отбора и расстановки кадров;
-Проведение телефонных разговоров, проведение собеседований;
-Составление и размещение вакансий в Интернете, объявлений в газетах;
-Консультирование персонала.