Начальник отдела кадров

Работа в единственном числе. Консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства. Подготовка отчетов по персоналу в соответствии с внутренними требованиями и стандартами. Помощь в адаптации новым работникам. Проведение переговоров. Проведение экспертизы кадровой документации.
Восстановление кадровой документации с "0". Разработка штатного расписания, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений структурных подразделений, других локальных актов, разработка систем мотивации персонала. Подбор персонала. Проведение собеседований, переговоров. Ведение табеля учета рабочего времени.Оформление больничных листов, полисов медицинского страхования. Ведение воинского учета. Разработка штатного расписания, должностных инструкций, локальных актов, контроль и проверка табелей учета рабочего времени, ротация линейного персонала. Работа с сайтами и СМИ. Работа с проверяющими органами. Составление бюджета отдела. Контроль и ведение кадрового производства. Продвижение кадровой политики компании. Адаптация персонала.архивной . Имеется опыт работы с кадровыми агентствами. Работа в программе 1С (8,2).

Консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства. Подготовка отчетов по персоналу в соответствии с внутренними требованиями и стандартами. Помощь в адаптации новым работникам. Проведение переговоров. Проведение экспертизы кадровой документации.
Разработка штатного расписания, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений структурных подразделений, других локальных актов, разработка систем мотивации персонала. Проведение собеседований, переговоров. Ведение табеля учета рабочего времени.Оформление больничных листов, полисов медицинского страхования. Ведение воинского учета. Разработка штатного расписания, должностных инструкций, локальных актов, контроль и проверка табелей учета рабочего времени, ротация линейного персонала. Работа с ПФР и УФМС. Контроль за оформлением иностранных граждан. Проведение аттестации персонала. Сокращение персонала. Работа с сайтами и СМИ. Работа с проверяющими органами. Составление бюджета отдела. Контроль и ведение кадрового производства. В подчинении 4 сотрудника. Продвижение кадровой политики компании. Адаптация персонала. Восстановление архивной документации. Имеется опыт работы с кадровыми агентствами. Работа в программе 1С (8,2). Ненормированный рабочий день. Штат 1500 чел.

Обязанности: Консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства. Разработка внутренних локальных нормативных актов, должностных инструкций, штатного расписания. Подготовка отчетов по персоналу в соответствии с внутренними требованиями и стандартами. Помощь в адаптации новым работникам. Проведение переговоров. Проведение экспертизы кадровой документации. Ведение нескольких юридических лиц. Работа с миграционной службой, квотирование иностранной рабочей силы для предприятия. Сдача отчетности. Взаимодействие с госструктурами. Руководством отделом.
Проведение собеседований, переговоров.Знание программы 1С (7.7., 8.0) зарплата и кадры. Оформление больничных листов, полисов медицинского страхования. Ведение воинского учета. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление отчетности. Размещение рекламы в СМИ и Интернете. Работа с госструктурами. Штат 800 чел.

Обязанности:
Консультирование руководителей
по вопросам применения трудового законодательства. Разработка внутренних локальных
нормативных актов, должностных инструкций, штатного расписания. Подготовка отчетов по персоналу
в соответствии с внутренними требованиями и стандартами. Помощь в адаптации новым
работникам. Проведение переговоров. Проведение экспертизы кадровой
документации.