Юрист по корпоративному праву

Работа с командой:
- Участие в формировании успешной команды, а именно оценочных мероприятий,
адаптации, коучинге и менторстве новых сотрудников отдела;
- Поддержка руководителя юридической группы в рамках операционного руководства
отделом, а также постановка целей и задач сотрудникам отдела (до 17 специалистов);
- Решение сложных кейсов и спорных вопросов в рамках коллектива и взаимодействия с
другими департаментами банка.
-Развитие внутреннего hr бренда в рамках отдела и доброжелательной,
профессиональной корпоративной культуры.
Юридическая поддержка деятельности департаментов открытия счетов и клиентского
сервиса банка:
- Консолидирование работы отделов и разработка методологи при подготовке ответов по
запросам государственных органов (Таможенных, ФНС, МВД, ФССП, ЦБ и пр.);
- Участие в разработке процедур и прочей регламентирующей документации;
- Иная юридическая поддержка руководителей и сотрудников.
Международное частное право:
- Взаимодействие с иностранными юридическими лицами-клиентами банка;
- Консультирование иностранных юридических лиц и международных организаций в
рамках открытия и ведения счетов;
- Адаптация пакета документов в рамках действующего законодательства;
- Контроль соблюдения международных политик Citigroup.
Решение текущих задач:
- Аудит бизнес-процессов, а также участие в решении сложных задач;
Резюме обновлено 3 октября 2023 в 10:58
- Подготовка ответов на запросы раскрытия сведения составляющих банковскую тайну
(ст. 26 ФЗ «О банках.» государственные органов, арбитражные управляющие и т.д).
- Ответы на запросы внутренних клиентов (мировой группы Ситибанк);
- проверка новых и уже существующих клиентов, их владельцев, руководство компаний и
лиц, уполномоченных подписывать платежные документы, на наличие в списках SDN и
“Russian Black List”;
- Проверка комплаенс документации для новых и уже существующих клиентов, CRS,
FATCA forms
- Регистрация карточек подписей в Системе Сверки Подписей (BOSM/SVS+) и,
обновление информации (сроки и лимиты полномочий представителей
компаний), и пр.
- Ведение документации и поддержка корпоративных клиентов входящих в персональный
пакет курируемых компаний , а так же по вопросам открытия счетов новых клиентов
(onboarding; Инструкция 204-И).
Основные достижения:
Считаю, что лучший результат моей работы, выраженный в цифрах, это «0» - сумма
уплаченных штрафов за все 10 лет в Сити
С момента моего появления в постоянно реорганизуемом отделе с всё расширяющимся
функционалом практически полностью прекратилась текучка кадрового состава.
Результат хорошо проделанной работы это:
- сотни новых довольных клиентов и ещё больше старых лояльных клиентов,
приславших слова поддержи
- успешные переговоры с представителями органов власти и отсутствие претензий со
стороны контролирующих органов
- благодарности коллег-внутренних клиентов за проактивную работу и соблюдение
(выдержку более сжатых) сроков

Основные обязанности:
- проверка юридических дел корпоративных клиентов (открытие накопительных и расчётных счетов, смена банковских карточек и проверка полномочий лиц по распоряжению счётом) с выдачей заключения о возможности принятия пакета документов клиента;
- юридическая проверка запросов ФНС, МВД и ФССП;
- юридическое консультирование сотрудников банка (корпоративных менеджеров) по вопросам ведения счёта.
К личным достижениям можно отнести:
- участие в разработке различных процедур банка, в том числе по открытию, ведению и закрытию накопительных и расчётных счетов, порядка открытия и обслуживания зарплатных проектов, процедуры принятия и обработки запросов от клиентов, ФНС, МВД, ФССП, арбитражных (временных, конкурсных) управляющих;
- проведение обучения новых сотрудников группы;
- исполнение обязанностей руководителя группы в его отсутствие;
- положительный опыт переговоров с представителями юр.отделов клиентов с целью разъяснения позиции банка по вопросам обслуживания счетов клиентов и подготовке необходимого пакета документов.