Руководитель отдела
Оксана
Возраст
46 лет (21 Декабря 1977)
Город
Москва
Описание
Желаемая должность: Руководитель
Зарплата: По договоренности
Тип работы: не имеет значения
Место работы: не имеет значения
Город проживания: Москва
Образование: Высшее
Семейное положение: Замужем , детей нет
Гражданство: Россия
Опыт работы
Период работы: С февраля 2014 года по настоящее время (3 года и 6
месяцев)
Должность: Заместитель генерального директора (Полная занятость)
В организации: ООО "Зодиак", г.Москва
Должностные обязанности и достижения: - ведение финансовой и
хозяйственной деятельности предприятия;
- поиск и заключение договоров с поставщиками продуктов, оборудования;
- прием на работу и обучение персонала;
- составление штатного расписания, должностных инструкций; составление
графиков и табелей учета рабочего времени сотрудников;
- работа с контролирующими организациями и разрешительными документами;
- контроль кассовой дисциплины;
- проведение инвентаризаций;
- контроль закупки, хранения и реализации продукции; --разработка и
внедрение меню.
Период работы: С ноября 2012 по май 2013 года (7 месяцев)
Должность: Управляющий развлекательным центром (Полная занятость)
В организации: ООО "Лидер+", г.Брянск
Должностные обязанности и достижения: - составление бюджета;
- оптимизация расходов;
- заключение договоров с ключевыми поставщиками на условиях получения
маркетинговых взносов
- разработка и реализация мероприятий нацеленных на увеличение
постоянных посетителей РЦ;
- контроль за соблюдением норм складского запаса, анализ
инвентаризаций, принятие мер по улучшению результатов инвентаризаций;
- определение ценовой политики на реализуемые товары и услуги;
- мониторинг качества и стоимости услуг предоставляемых аналогичными
предприятиями города;
- контроль эффективности зала игровых аппаратов;
- разработка и внедрение тематических мероприятий, введение
тематических развивающих занятий в детской игровой комнате направленных
на повышение финансового результата;
- разработка и введение открытой системы мотивации, наставничества,
кадрового резерва;
- разработка и внедрение стандартов работы для каждого структурного
подразделения РЦ;
- разработка и внедрение программы лояльности для посетителей РЦ;
- разработка и введение меню (новой концепции), увеличившее количество
посетителей;
- создана штатная Арт-группа для организации выездных праздничных
мероприятий;
внедрены предложения и пакеты услуг для школ, детских садов,
корпоративных клиентов.
РЦ «Рай Парк» входят подразделения - Кинотеатр (4 кинозала), консешен
бар, зона игровых аппаратов, детская игровая площадка, китайский
ресторан (60 посадок), зона фуд корта (110 посадок).
(Штатная численность компании 120 человек)
Период работы: С мая 2010 по ноябрь 2012 года (2 года и 7 месяцев)
Должность: Руководитель отдела персонала ресторанной сети
В организации: ГК компаний Монитор, г.Краснодар
Должностные обязанности и достижения: Функциональные обязанности:
- разработка и внедрение регламентирующей документации в области
управления персоналом (подбор, адаптация, соблюдение корпоративной
культуры и этики, стандарты предоставления услуг, продукции
потребителю);
- разработка и внедрение систем мотивации для всех сотрудников
Компании;
- мониторинг заработных плат, индексация ФОТ;
- организация и контроль эффективного подбора персонала, в том числе
дистанционно;
- анализ потребности, форм и методов обучения персонала;
- разработка методов и проведение оценки персонала в соответствие с
занимаемыми должностями (стандарты обслуживания, знание меню, знание
технологических процессов в приготовление блюд и напитков, соблюдение
норм, правил и требований СЭС, ОТ и ТБ, противопожарной безопасности);
- контроль оформления аттестации рабочих мест и программы
производственного контроля директорами предприятий;
- организация и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с ТК
РФ;
- составление новых и оптимизация существующих штатных расписаний,
решение трудовых споров, организация и проведение служебных проверок;
- взаимодействие с контролирующими органами.
(Штатная численность компании 2000 чел)
Период работы: С октября 2009 по апрель 2010 года (7 месяцев)
Должность: Старт директор (Полная занятость)
В организации: ГК компаний Монитор, г.Ростов-на-Дону Краснодар
Должностные обязанности и достижения: - открытие развлекательного
центра, включающего в себя боулинг, бильярд, караоке-клуб, кафе, пивной
ресторан;
- подбор оборудования для производства и бара, контроль установки и
запуска;
- составление штатного расписания, подбор персонала всех уровней;
- составление должностных инструкций, стандартов обслуживания,
разработка документации регламентирующей деятельность РЦ;
- отработка бизнес-процессов, разработка обучающих материалов;
- проведение тренингов и проведение оценки персонала;
- определение концепций подразделений (кафе, караоке-клуб, пивной
ресторан);
- проведение тендеров с поставщиками, заключение договоров;
- участие в разработке рекламных проектов;
- оформление разрешающей деятельность предприятия документации;
- сотрудничество с контролирующими органами.
По результатам работы в мае 2010г. была приглашена на постоянную работу
в управляющую компанию ГК Монитор
Период работы: С августа 2008 по октябрь 2009 года (1 год и 3 месяца)
Должность: Старт директор (консалтинг) (Полная занятость)
Должностные обязанности и достижения: - поиск и заключение договоров с
поставщиками продуктов, оборудования;
- прием на работу и обучение персонала;
- составление штатного расписания, должностных инструкций; составление
графиков и табелей учета рабочего времени сотрудников; составление
инструкций по пользованию оборудованием на предприятии;
- определение концепции заведения;
- работа с контролирующими организациями и разрешительными документами;
- контроль кассовой дисциплины;
- проведение инвентаризаций;
- контроль закупки, хранения и реализации продукции; --разработка и
внедрение меню.
Период работы: С августа 2007 по август 2008 года (1 год и 1 месяц)
Должность: Управляющий кафе (Полная занятость)
В организации: ООО "Прима Вера", г.Краснодар
Должностные обязанности и достижения: - организация бесперебойной
работы кафе;
- составление бюджета кафе, контроль проведения бухгалтерских операций;
- работа с контролирующими организациями и разрешительными документами,
контроль кассовой дисциплины;
- контроль и оптимизация хозяйственных расходов, проведение
инвентаризаций;
- составление графиков работы сотрудников, контроль за начислением
заработной платы;
- разработка и проведение тренингов для сотрудников структурных
подразделений;
- формирование команды и разработка мотивации персонала с целью
повышения продаж и улучшения качества сервиса;
- проведение аттестаций сотрудников на предмет соответствия занимаемой
должности;
- организация корпоративных мероприятий.
(Штатная численность компании 60 человек)
Образование
Учебное заведение: Академи труда и Социальных отношений (Москва)
Дата окончания: 2014 год
Уровень образования: Высшее
Факультет: Финансовый
Специальность: Бухгалтер
Форма обучения: Заочная
Учебное заведение: Машиностроительный техникум (Армавир)
Дата окончания: 1998 год
Уровень образования: Среднее специальное
Специальность: Бухгалтер
Форма обучения: Дневная /Очная
Курсы и тренинги
Название курса: Менеджер кадрового делопроизводства
Учебное заведение: УЦ Лидер, г. Краснодар
Дата окончания: 2011 год
Название курса: Требования ФЗ "О персональных данных. Проверки по новым
правилам ФСС"
Учебное заведение: УЦ Лидер, г. Краснодар
Дата окончания: 2011 год
Название курса: Управление конфликтами в компании
Учебное заведение: Транс Бизнес Консалтинг, г. Краснодар
Дата окончания: 2008 год
Дополнительная информация
Наличие водительских прав: Категория B
Готовность к командировкам: готов
Ключевые навыки и достижения: Способность к принятию решений,
требовательность к себе и окружающим, стремление к организации четкого
и сбалансированного производственного процесса, быстрая адаптация в
новой среде. За время трудовой деятельности прошла путь от помощника
повара до директора ресторана. Опыт работы в ресторанном бизнесе 19
лет. Являюсь внештатным сотрудником консалтингового агентства
оказывающим услуги по организации развлекательного, ресторанного
бизнеса.
Дополнительные сведения: Знания ПК: уверенный пользователь офисных
программ, R-keeper, S-hause, Телепад, Ресторатор, 1С ЗиК
26 октября, 2016
Наталья
Город
Москва
Возраст
36 лет (17 мая 1988)
26 октября, 2016
Григорий
Город
Москва
Возраст
53 года (29 декабря 1969)
28 октября, 2016
Мадия
Город
Москва
Возраст
53 года ( 5 июня 1971)