Специалист отдела кадров

- осуществление поиска и подбора персонала на вакансии компании;
- размещение и регулярное обновление информации о вакансиях на сайтах по подбору персонала;
- приглашение кандидатов на собеседование и проведение первичных интервью;
- организация собеседования кандидатов с руководителями структурных подразделений, запрос обратной связи о проведенных собеседованиях у руководителей;
- подготовка отчетов о проделанной работе.

осуществление поиска и подбора персонала на позиции начального и среднего уровня по существующим вакансиям, по направлениям:
«Розничная торговля» - Стокманн, Спортмастер, Ашан, Леруа Мерлен, Атак, Лента, Зельгрос, Метро, М-видео;
«Производство» - Красный Октябрь, Бабаевский, Рот-Фронт, Русский шоколад, Мяснов, Экстра-М, Леовит, Пик-Индустрия;
«Логистика» - Вимм Билль Данн, Ламода, FM-Logistic;
- размещение вакансий на сайтах, обновление, архивирование вакансий, прием звонков от соискателей по трудоустройству, запись соискателей на собеседование;
- проведение групповых и индивидуальных собеседований с соискателями в соответствии с требованиями компаний;
- оценка психологических и профессиональных качеств кандидатов;
- оформление документов при трудоустройстве персонала;
- контроль вывода линейного персонала на обучение и работу;
- прием от сотрудников заявлений, объяснительных и служебных записок, их обработка, согласно регламенту и правилам, установленном в кадровом подразделении;
- формирование статистики и отчетов по результатам работы;
- консультация уже работающих сотрудников по вопросам в зоне своей компетенции.

- модерация иностранной корреспонденции;
- составление отчётов по проделанной работе

- анализ поступающих заявок на подбор персонала;
- размещение объявлений о вакансиях на сайтах по подбору персонала;
- поиск наиболее подходящих резюме;
- приглашение кандидатов на собеседование и проведение первичных интервью;
- выполнение поручений непосредственного руководителя