Заместитель директора по производству

Описание

Опыт работы —13 лет 6 месяцев
Сентябрь 2015 — настоящее время
6 месяцев
ООО Вторметпроект
Москва
Заместитель директора по производству
Должностные обязанности и достижения:
Основной вид деятельности организации заключается в
приемке-переработке-отгрузке на металлургические комбинаты России
черного металлолома в полувагонах.
Обязанности:
- руководство, координация и контроль работы отделов;
- материально- технического снабжения:
- охраны труда и техники безопасности;
- разработка регламентов, положений, инструкций;
- проведение внутренних проверок структурных подразделений, выпуск
предписаний и контроль исполнения;
- составление годового бюджета производства и ежемесячный контроль его
исполнения;
- планирование и расчет загрузки производственных мощностей;
-взаимодействие с РЖД.
Достижения: увеличение объема отгрузок.

Март 2013 — Март 2015
2 года 1 месяц
ООО ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК СЕВЕР
Ярославль
Заместитель генерального директора по производству
Должностные обязанности и достижения:
Основной вид деятельности организации заключается в
приемке-переработке-отгрузке на металлургические комбинаты России
черного металлолома в полувагонах. В подчинении находилось 200 человек.
Обязанности:
- руководство, координация и контроль работы отделов;
- материально- технического снабжения:
- охраны труда и техники безопасности;
- разработка регламентов, положений, инструкций;
- проведение внутренних проверок структурных подразделений, выпуск
предписаний и контроль исполнения;
- составление годового бюджета производства и ежемесячный контроль его
исполнения;
- планирование и расчет загрузки производственных мощностей;
-взаимодействие с РЖД.
Достижения: грамота за личный профессиональный вклад в достижение
поставленных задач и высоких производственных показателей.

Январь 2011 — Март 2013
2 года 3 месяца
ООО ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК ЗАПАД
Тула
Заместитель генерального директора по производству
Должностные обязанности и достижения:
Обязанности: обеспечение бесперебойного функционирования производства,
с обеспечением максимально эффективных экономических схем, с
соблюдением мер по технике безопасности на производстве;
- руководство коллективом ( 200 чел);
- контроль за производством с соблюдение норм ТУ, ГОСТов, ТБ;
- ведение переговоров, заключение договоров;
- оптимизация производственных процессов;
- бюджетирование производства;
- оперативное планирование;
- работа с технической документацией, проведение инвентаризаций;
- расчет производственных мощностей;
- контроль и координирование работы филиалов.

Апрель 2006 — Май 2010
4 года 2 месяца
ЗАО ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК
Липецк
Мастер - контрольный участка
Должностные обязанности и достижения:
Обязанности:
- контроль соблюдения технологических процессов‚ оперативно выявлять и
устранять причины их нарушения.
- организация и планирование производственного процесса: прием,
переработка, отгрузка металлолома.
- руководство бригадой (газорезчики, сортировщики, операторы
оборудования): доведение до бригад плановые задания по переработке и
отгрузке лома, производить расстановку по рабочим местам.
- обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования
(грузоперевалочные машины, пресс-ножницы).
- осуществление пиротехнического контроля при отгрузке лома.
- обеспечение своевременной погрузки железнодорожных вагонов.

Декабрь 1999 — Июнь 2004
4 года 7 месяцев
ОАО НЛМК
Россия
Газорезчик,бригадир

Образование
Высшее

Ключевые навыки
Знание языков Русский — родной
Навыки Управление производством контроль за производством
Контроль качества Охрана труда и техника безопасности
Руководство коллективом Заключение договоров Ведение переговоров
Краткосрочное бюджетирование и планирование Бюджетирование
Промышленная безопасность Подбор персонала Управленческая отчетность
Стратегическое планирование Оптимизация логистических процессов
Техническая документация Проведение инвентаризаций
организация производства Оперативное планирование

Дополнительная информация
Рекомендации ООО Вторчермет НЛМК
Владимир Александрович Cтасенко (Генеральный директор). 8 962 274 11 88
Обо мне Личные качества: высокие организаторские способности,
ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение быстро
находить решения в сложных ситуациях, умение мотивировать подчиненных и
вести за собой коллектив в реализации поставленных задач.