Руководитель проекта (УЦ, КУ)

Открытие отдела активных продаж в секторе В2В (малый бизнес).
Регламенты рабочих процессов, методология обучения, нематериальная мотивация, технология продажи.

Управление Логистики. Составление годового плана обучения по рабочим специальностям и по управленческим навыкам линейных руководителей
Организация процесса обучения и ведение отчетности по обучению
Составление презентаций и методического материала (welkom-тренинг, тренинг по наставничеству, тренинг по управленческим навыкам, презентации по специализации оператор склада, работа с терминалом сбора данных, раскладка отборка товара, проведение инвентаризации, безопасная работа с товаром..), безопасная работа на эл.\ погрузчике (эл.\ тележке, штабелере).
Запуск проекта по корпоративному обучению всех сотрудников
Составление и запуск программы обучения по наставничеству и адаптации.
Проведение аттестаций, тестирование и оценка сотрудников. Разработка и проведение системы аттестации наставников.
Формирование и развитие кадрового резерва.
Оформление учебных классов информационными стендами и наглядными пособиями.

Разработка и проведение ознакомительного курса для новичков по истории создания и развития компании (Welkome-тренинг).
Составление презентаций и Обучение: основы техники продаж, эффективные продажи В2С и В2В
(разновидности рынка, мотивация, установление контакта, выявление потребности, работа с возражениями, свойства-выгода, презентация, завершение сделки и сопровождение, прохождение секретарского «барьера»и выход на ЛПР.), управление временем, целеполагание, стимулирование. Корпоративная культура и стандарты. Клиентоориентированность,
Разработка и проведение программы лояльности (тестирование, адаптация, обучение, настрой, культура взаимодействия, миссия и ценности компании, корпоративные мероприятия ит.д.)
Разработка и внедрение методики дистанционного обучения, оценки и контроля региональных специалистов по обучению.(21 регион)
Написание методических пособий и рабочих тетрадей.
Индивидуальный коучинг.
Обучение тех. специалистов правилам ведения учебного процесса, контроль и корректировка.

Награжден "Почетным дипломом" - лучший сотрудник 2012 года.

Набор персонала (Рекрутинг). Проведение собеседования и обучения. Тренинги и практические занятия. Контроль и анализ. Выезд в поля для корректировки презентации и продажи.
Американская методика. (Кирби). Открытие отдела продаж с "0". Семинары Брайан Трейси "мотивация персонала". Семинар Бред Ди Нуцио "подбор и обучение персонала"
Сертификаты, дипломы.