Директор, менеджер по персоналу

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (восстановление документооборота):
- трудовые книжки
- личные дела сотрудников
- составление штатного расписания
- разработка должностных инструкций
- правила внутреннего трудового распорядка
- работа с проверяющими органами (ИПТ)
- ведение базы 1- С 7.0 (1500 чел).
- начисление заработной платы
- подготовка и сдача отчетности в ПФР
- оформление медицинских полисов сотрудников

Управление и контроль за работой магазинов.
Обучение персонала.
Открытие магазинов с нуля.
Ведение всей документации по магазину(кадровая, кассовая документация, товарный учет).
Формирование заказов.
Проведение инвентаризаций.
Работа на компьютерной кассе и терминале.
Отслеживание остатков и движения товара (программа 1-С ).

Ведение кадрового учета в программах 1-С 7 и 8 версии (с нуля)
Организация кадровой работы "с нуля" (база данных, трудовые книжки, приказы по личному составу, книги учета приказов, личные карточки, трудовые договора, должностные инструкции и т.д.).
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (12 магазинов + офис).
Разработка Кадровой политики организации.
Разработка нормативных документов (положений о персонале, о кадровом резерве, об обучении, правил внутреннего трудового распорядка и др. ).
Штатное расписание.
Формирование архива личных дел сотрудников.
Положения о подразделениях, должностные инструкции.
Подбор персонала: поиск, проведение собеседований.
Психологическое тестирование.
Составление психологического портрета кандидатов, рекомендаций по его профессиональному развитию.
Подготовка и проведение аттестации.
Формирование кадрового резерва.
Планирование ротации персонала.
Планирование и организация обучения персонала.
Оценка эффективности обучения.
Ведение табелей учета рабочего времени и ведомостей на заработную плату. Подготовка документации на новые магазины.

Ведение кадрового документооборота с нуля
Ведение базы 1-С (7.0).