Специалист по кадровому делопроизводству / Менеджер по персоналу

Численность компании более 350 человек.
Ведение 4-х юридических лиц.
* Кадровый учет в 1С: 8.2.
* Кадровое делопроизводство / документооборот:
- Оформление приема, переводов, отпусков, увольнений.
- Ведение трудовых книжек, книг учета движения ТК и ВК, книг учета движения бланков ТК и ВК.
- Формирование и ведение личных дел.
- Учет, оформление и подготовка больничных листов к расчету в бухгалтерию.
- Подготовка и выдача справок, копий и др. документов по запросам сотрудников.
- Подготовка графика отпусков.
* Еженедельная отчетность по движению персонала.
* Консультирование руководителей и сотрудников компании по применению трудового законодательства и правилам оформления кадровой документации.
* Активное участие по всех проектах отдела управления персоналом.

Численность компании 150 человек.
Ведение 5-ти юридических лиц.
* Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- Разработка локально-нормативных актов: должностные инструкции, ПВТР.
- Подготовка штатного расписания, графика отпусков.
- Прохождение проверки ГИТ.
- Оформление приема, переводов, отпусков, командировок, увольнений.
- Ведение трудовых книжек, книг учета движения ТК и ВК, книг учета движения бланков ТК и ВК.
- Формирование и ведение личных дел.
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины.
*Опыт работы с филиалами и обособленными подразделениями (5 ОП численностью 5-10 чел.)
* Подготовка отчетности по кадровому учету и работе с персоналом.
* Осуществление полного цикла подбора персонала: руководители, ИТР, специалисты.
* Развитие и поддержка корпоративной культуры компании.
* Организация корпоративных мероприятий.
* Подготовка материалов к награждению сотрудников.
* Консультирование персонала и руководства по вопросам применения трудового законодательства и оформления кадровых документов.

Численность компании более 400 человек.
В подчинении 1 человек.
* Организация, контроль и ведение кадрового учета:
- Разработка локально-нормативных актов компании: должностные инструкции.
- Подготовка штатного расписания, графика отпусков.
- Северные надбавки, районный коэффициент.
- Оформление приема, переводов, отпусков, командировок, увольнений.
- Ведение трудовых книжек, книг учета движения ТК и ВК, книг учета движения бланков ТК и ВК.
- Формирование и ведение личных дел.
- Учет, оформление и подготовка больничных листов к расчету в бухгалтерию.
- Подготовка и выдача справок, копий и др. документов по запросам сотрудников.
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины.
* Подготовка отчетности по кадровому учету и работе с персоналом.
* Организация и осуществление полного цикла подбора персонала.
* Подготовка материалов к награждению сотрудников.
* Консультирование персонала и руководства по вопросам применения трудового законодательства и оформления кадровых документов.