Генеральный директор
Дмитрий
Возраст
41 год (19 Апреля 1985)
Город
Москва
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
22 года 3 месяца
Информационные технологии / IT / Интернет
Восстановил операционную деятельность производственно-технологической компании: перезапустил производство компьютеров, серверов и СХД, заново выстроил ключевые процессы, складскую логистику и учёт.
Сформировал рабочую управленческую и операционную команду в условиях ограниченных ресурсов.
Пересобрал коммерческий блок: актуализировал процессы продаж, взаимодействия с клиентами и внутреннюю систему управления сделками.
Стабилизировал финансовый контур компании: обеспечил возврат дебиторской задолженности на 119 млн ₽, организовал погашение части банковской задолженности на 200 млн ₽, восстановил бухгалтерский учёт.
Защитил ключевые нематериальные активы бизнеса: добился возврата в собственность компании прав на 3 товарных знака.
Пересмотрел продуктовый портфель и обеспечил подачу 10 продуктов в реестр Минпромторга.
Топ-менеджмент / Руководители
Отвечал за ИТ-стратегию холдинга и её реализацию в управляющей компании и активах: ERP, BI, AI-инструменты, DLP, облачная инфраструктура, корпоративные коммуникации и проектное управление.
Централизовал ИТ-функцию и инфраструктуру группы: сократил издержки на 18%, повысил эффективность работы на 29%, обеспечил единые стандарты данных и сервисов.
Запустил ERP для производственного актива за 7 месяцев вместо 15: охватил все производственные процессы, снизил численность персонала на линиях на 9%, повысил производительность труда на 57%, производительность линий — на 75%.
Внедрил BI и AI-инструменты для управленческой аналитики: единый стандарт отчётности, автоматическое обновление данных, меньше ручной работы аналитиков.
Топ-менеджмент / Руководители
Перестроил ИТ-функцию активов холдинга: провёл оценку зрелости ИТ-служб, организовал управляющий комитет по цифровизации, внедрил проектное управление по PMBoK и запустил управление портфелем 20+ проектов.
Внедрил единое рабочее пространство для управления процессами и проектами: повысил прозрачность задач, сроков и взаимодействия между ИТ и бизнес-подразделениями.
Запустил цифровизацию производственного направления: снизил затраты на контроль движения лесоматериалов до 40%, повысил производительность до 10%.
Внедрил корпоративный ServiceDesk и систему контроля ИТ-сервисов: Dashboard IT, SLA 99%, контроль непрерывности и отказоустойчивости ИТ-сервисов по ITIL/ITSM.
Снизил затраты и ИТ-риски холдинга: провёл аудит ИТ-документации биотехнологического комплекса с эффектом 2,3 млрд ₽, организовал pentest методом «чёрный ящик», внедрил ЛНД в части ИТ и ИБ
Топ-менеджмент / Руководители
Перестроил ИТ-инфраструктуру крупной инженерно-строительной компании: обеспечил полный переход инфраструктуры в облако, повысил защищённость и отказоустойчивость ИТ-среды.
Обеспечил непрерывность бизнеса в период перехода на удалённый формат: перевёл 1600 сотрудников на удалённую работу за 3 недели без дополнительных затрат.
Усилил безопасность и производительность ИТ-сервисов: модернизировал резервное копирование и антивирусную защиту, повысил безопасность сетевого сегмента и увеличил скорость обмена данными в 4,5 раза.
Провёл оценку ИТ-службы и подготовил предложения по целевой структуре, численности, внедрению СЭД и внутреннего портала.
Топ-менеджмент / Руководители
Создал ИТ-функцию международного проекта строительства АЭС: построил территориально распределённую ИТ-структуру в РФ и Турции, сформировал команду и повысил качество ИТ-обслуживания бизнеса.
Разработал ИТ-план автоматизации проекта строительства АЭС «Аккую»: провёл комплексный ИТ-аудит и определил целевую архитектуру ИТ-инструментов для управления проектом и ключевыми функциями компании.
Построил защищённую трансграничную ИТ-инфраструктуру: реализовал отказоустойчивую корпоративную сеть передачи данных между РФ и Турцией, разработал и внедрил политику информационной безопасности.
Автоматизировал документооборот и управленческие процессы: внедрил ЭДО на базе 1С, увеличил скорость прохождения документов более чем в 3 раза и обеспечил экономию 12 млн ₽; разработал систему технического документооборота с экономией 14 млн ₽.
Снизил ИТ- и лицензионные риски: провёл аудит ПО, снизив финансовые риски от использования нелицензионного ПО на 109 млн ₽; внедрил Service Desk и единую службу технической поддержки.
Топ-менеджмент / Руководители
Создал вертикально интегрированную ИТ-функцию газового холдинга: сформировал ИТ-команду управляющей компании, что позволило реализовать 90% проектов внутренними силами.
Построил отказоустойчивую ИТ-инфраструктуру холдинга: создал сеть ЦОДов и резервное копирование с восстановлением инфраструктуры за 48 часов при максимальной потере данных до 1 дня.
Создал единое информационное пространство группы: построил единый узел связи и корпоративную сеть передачи данных с ВКС, снизив командировочные расходы на 28%.
Снизил ИТ-затраты и корпоративные риски: отказался от стороннего ИТ-обслуживания с экономией около 31 млн ₽ в год; снизил финансовые риски от нелицензионного ПО на 60 млн ₽.
Усилил информационную безопасность холдинга: внедрил периметральную защиту на базе Check Point, обеспечил отражение хакерской атаки и интеграцию ИТ-инфраструктуры дочерних обществ в корпоративную среду.
Информационные технологии / IT / Интернет
Как первый заместитель генерального директора участвовал в развитии ИТ-интегратора: перестроил коммерческий и операционный блок, расширил портфель услуг и обновил бизнес-процессы под новую модель роста.
Повысил эффективность продаж и партнёрской модели: внедрил CRM, структурировал клиентские данные, повысил эффективность дирекции по продажам на 37%, развил работу с вендорами и дистрибьюторами.
Снизил операционные затраты и усилил маржинальность: реорганизовал закупочную деятельность, снизив стоимость закупаемых услуг в среднем на 18%.
Обеспечил бизнес-эффект от трансформации компании: выручка выросла на 13,6 млрд ₽, прибыль — на 233 млн ₽, стоимость компании — на 258 млн ₽.
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
Обеспечивал ИТ-поддержку московского представительства и участвовал в развитии ИТ-инфраструктуры компании. Реализовал проект модернизации ИТ-инфраструктуры, снизив ИТ-затраты примерно на 25%.
Высшее
Москва, 2007 — 2013 гг.
Генеральный директор с опытом управления производственно-технологической компанией, ИТ-интегратором и крупными проектами в холдинговых структурах.
Сильная сторона — восстановление управляемости бизнеса: производство, операционные процессы, коммерческий блок, финансы, команда, продуктовый портфель и ключевые активы компании.
В последней роли перезапустил производство компьютеров, серверов и СХД, обеспечил возврат дебиторской задолженности на 119 млн ₽, организовал погашение части банковской задолженности на 200 млн ₽ и вернул компании права на 3 товарных знака.
Имею сильный ИТ-бэкграунд: цифровая трансформация, ERP, BI, инфраструктура, информационная безопасность и автоматизация бизнес-процессов.
23 июня, 2025
29 марта, 2016
70 000 руб
Дмитрий Николаевич
Город
Москва, м. Пятницкое шоссе
Возраст
44 года (25 сентября 1981)
Опыт работы:
4 года и 6 месяцев
Последнее место работы:
Исполнительный директор , ООО «ДорСтрой-XXI»
04.2014 - 02.2015
30 января, 2015
Андрей
Город
Москва local_shipping
Возраст
66 лет (19 октября 1959)
Опыт работы:
12 лет
Последнее место работы:
Директор, ООО "КарМет"
08.2002 - 02.2010
Резюме размещено в отрасли