Менеджер по подбору персонала

- регистрация самоходных машин и тракторов;
- снятие с учета самоходной техники;
- проведение технического осмотра и сверки номеров агрегатов самоходной техники;
- ведение административного делопроизводства по правонарушениям;
- ведение служебной документации.

• доставка документов партнерам по Москве и Московской области;
• выполнение заданий руководства по доставке корреспонденции и мелких грузов.

• консультации по бытовой технике и электронике;
• продажа бытовой техники и электроники;
• прием/выдача товара в ремонт.

• оказание технической поддержки пользователей;
• прокладка локальных сетей и настройка новых рабочих мест пользователей;
• диагностика выхода из строя компьютерной и оргтехники, их плановая и внеплановая замена;
• установка и настройка программного обеспечения;
• составление предложений отделу ресурсного обеспечения по закупкам программного обеспечения и комплектующих.

• тушение пожаров;
• проведение аварийно-спасательных работ;
• пожарная профилактика.
• ведение кадровой документации караула (табель учета рабочего времени, график отпусков, график смен);
• участие в соревнованиях по пожарно-прикладному спорту;
• работа в аппаратах со сжатым воздухом (АСВ-2; "Омега").

• Поиск и подбор персонала по заявкам;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Работа с рекламными агентствами по размещению объявлений о работе;
• Работа по составлению Положения о подборе персонала;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Участие в организации корпоративного отдыха персонала;
• Организация подготовки к Новому году.
• Осуществление военно-учетной работы организаций Компании.
• Работа по отпускам сотрудников Компании и филиалов.

• Организация психологической работы в батальоне (принятие вновь прибывших военнослужащих в батальон и контроль за их адаптацией в воинском коллективе, проведение мероприятий по выявлению и устранению конфликтных ситуаций между военнослужащими, допуск к несению караульной службы, профилактика и предупреждение суицидального поведения и неуставных взаимоотношений);
• Организация воспитательной работы в батальоне (проведение занятий по ОГП и МПО деятельности войск);
• Работа с военнослужащими по различным вопросам (личным и служебным);
• Организация и проведение подбора военнослужащих на контрактную службу;
• Методическое сопровождение и морально-психологическое обеспечение работы офицеров с подчиненными;
• Организация и проведение тренингов и семинаров с офицерами по вопросам психологической и воспитательной работы;
• Участие в отборе призывной молодежи на службу по призыву и сопровождении команд до места дальнейшей службы (командировки за молодым пополнением).