отправить приглашение

Начальник режимно-секретного подразделения

45 000 руб

от 21 Апреля 2011

Ольга Николаевна

Возраст

61 год (15 Февраля 1963)

Город

Москва
Возможен переезд в другой город

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

15 лет 6 месяцев

Начальник режимно-секретного подразделения

ЗАО "СМП-96" в
Кадры / Управление персоналом

15 лет 6 месяцев,

Май 2009 - продолжаю работать

Обязанности: организация и ведение секретного, несекретного делопроизводства. Обеспечение соблюдения правил рассылки документов, содержащих государственную тайну. Учет осведомленности сотрудников предприятия в сведениях, составляющих государственную тайну. Организация и ведение допускной работы, принятие решений о допуске (отказе в допуске) к государственной тайне сотрудникам предприятия и заключение с ними трудовых договоров.
Обеспечение режима секретности проводимых работ, безопасности информации при использовании средств вычислительной техники.
Проведение расследований случаев несанкционированного доступа и подготовка предварительных заключений о степени секретности разглашенных сведений.
Подготовка организаций, планирующих работать (работающих) со сведениями, составляющими государственную тайну, к получению (продлению) лицензии. Оказание услуг сторонним организациям по защите государственной тайны в соответствии с требованиями нормативно-методических документов, имеющихся лицензий ФСБ России и заключаемыми договорами по режимно-секретному обслуживанию. Ведение Архива.

Образование

Моковский библиотечный техникум Мосгорисплкома

библиотечное дело, библиотекарь

1983 — продолжаю учиться

Иностранные языки

Английский — Базовые знания

О себе

- Уверенный пользователь ПК, Интернет. Личные качества: - умение работать в группе; - умение работать автономно; - опыт работы с подчиненными; - умение планировать свою работу; - быстрое обучение; - ответственность; - исполнительность; - инициативность; - умение убеждать; - аналитический склад ума; - системный подход к решаемым задачам; - желание поддерживать и повышать свой профессиональный уровень.