Финансовый консультант

Описание

Должность: Главный бухгалтер, бухгалтер
Область деятельности: Бухгалтерский учет и аудит, экономика
Зарплата (минимум): 60 000 руб.График работы: полный рабочий день (возможно удаленно)
Опыт работы более 25 лет

С апреля 2015 года по настоящее время оказывала помощь в выборе системы НО, организации и ведении учета и отчетности
небольшим организациям и предпринимателям.

ООО , г.Москва (туроператор- основное направление Чехия)с мая 2005 по март 2015г
Должность: Главный бухгалтер
Увольнение связано с личными обстоятельствами (уточню при собеседовании).
Должностные обязанности:
* Восстановление бухгалтерского учета. Разработка учетной политики.
* Организация учета программе 1С.
* Ведение бухгалтерского и налогового учета 2-3 юридических лиц (ОСНО, УСН).
* Ведение бухгалтерского и налогового учета в 4-х обособленных подразделениях компании.
* Своевременное составление и сдача налоговой, бухгалтерской отчетности
* Консультирование руководства по вопросам налогового планирования и оптимизации налогообложения.
Выбор оптимального варианта НО.
* Работа с программистом 1С (лично) - детальная постановка задач, доработка программы 1С
с целью оптимизации.
* Руководство бухгалтерией (в подчинении от 2 и более 10 сотрудников в последние годы).
* Участие в разработке стандартных договоров компании, с целью отражения в них принятой учетной
политики и целей компании. Отслеживание внешних договоров (от контрагентов:
поставщиков и клиентов) на соответствие принятой в компании учетной политике.
Большой опыт работы с посредническими договорами (агентскими, комиссионными).
* Ведение кадрового учета, начисление з/п, налогов и всех участков работы самостоятельно
(с ростом компании обоснование и прием новых сотрудников: обучение каждого нового сотрудника
бухгалтерии работе на вверенном участке, в том числе кадровой работе)
* Подготовка аналитических отчетов руководству. Разработка форм внутренней отчетности.
* Численность компании около 150 человек.
* Опыт прохождения налоговой проверки в ноябре 2005г.

ООО , г.Пермь (ремонт оборудования для нефтедобывающих предприятий)с ноября 2004 по апрель 2005
Увольнение связано с переездом в Москву (пригласили на работу).Должность: Главный бухгалтер
Должностные обязанности:
* Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО) в программе 1С
* Формирование налоговой и бухгалтерской отчетности.
* Налоговое планирование и оптимизация налогообложения.
* Руководство деятельностью бухгалтерского отдела (в подчинении 2 сотрудника).
* Численность компании около 40 человек.
ООО , г.Соликамск (компания по грузоперевозкам и ремонту грузовой техники)
На балансе 25 единиц грузовой техники)с июня 2002 по ноябрь 2004Должность: Главный бухгалтерУвольнение связано с переездом в г.Пермь
Должностные обязанности:
* Организация и ведение бухгалтерского, финансового и налогового учета (УСН).
* Восстановление учета в компании, быстрое освоение новой тогда программы 1С Предприятие,
перевод учета компании в программу
* Составление Расчетов-обоснований для получения долгосрочных заказов из городского бюджета
по обслуживанию нужд города (уборка дорог от снега ит.п)
* Взаимодействие с налоговыми органами, внебюджетными фондами.
* Учет расхода ГСМ, учет работ и оплаты по ремонту тяжелой техники.
* Опыт прохождения налоговой проверки.
* В подчинении 1 чел. Численность компании около 40 человек.
ООО , г.Соликамск (оптовая и розничная торговля ГСМ)с ноября 2000 по май 2002
Должность: Главный бухгалтер
Увольнение связано с тяжелой болезнью ребенка.
Должностные обязанности:
* Ведение бухгалтерского учета (ОСНО) в программе БЭСТ.
* Своевременное составление и сдача отчетности в ИФНС, фонды.
* Представление интересов фирмы в контролирующих органах.
* Численность около 30 человек.
* В подчинении 1 чел.
ООО (оптовая торговля лесоматериалами) , ООО
(ценные бумаги), ЗАО ТПК (оптовая торговля производственными материалами)
г.Соликамск (группа компаний - единое руководство)
с ноября 1997 по ноябрь 2000Должность: Главный бухгалтер
Увольнение из ООО связано с закрытием фирмы (не удалось получить заказы на новый год).
По остальным фирмам - внутренние переводы в интересах компании.
Должностные обязанности:
* Разработка учетной политики. Постановка учета.
* Ведение бухгалтерского учета (ОСНО) в программе БЭСТ и excel в единственном лице.
* Своевременное составление и сдача отчетности в ИФНС, фонды.
* Опыт прохождения налоговой проверки (ООО ).
* Численность 3-7 человек.
* Подготовка документов для открытия и закрытия фирм.
* Представление интересов фирм в контролирующих органах, постановка на учет и снятие с учета.
ООО , г.Соликамск (оптовая и розничная торговля ГСМ) С сентября 1996г по октябрь 1997г
Должность: бухгалтер
Увольнение связано с переводом на должность гл. бухгалтера в группе компаний
Должностные обязанности:
* Начисление заработной платы и отчислений в страховые фонды по группе компаний.
* Опыт прохождения проверок страховых фондов, представление интересов компании.
* Составление отчетности в страховые фонды.
* Учет командировок и авансовых отчетов.
* Ведение кассовых операций.
* Работа в программе БЭСТ.
* Численность сотрудников - около 50 чел.
* Представление интересов фирм в контролирующих органах, постановка на учет и снятие с учета.
МП (ТОО) (швейное производство) г.Соликамск
С апреля 1992г по июнь 1996г
Должность: Главный бухгалтер
Увольнение связано с возможность работать значительно ближе к дому (дети маленькие)

Должностные обязанности:
* Организация бух. Учета. Общая система налогообложения. Ведение учета в журналах.
* Опыт прохождения налоговой проверки, проверок страховых фондов, представление интересов компании.
* Составление налоговой, бухгалтерской отчетности и в ФСС.
* Ведение учета на всех участках производства швейных изделий, кассы и банка, кадровый учет.
* Численность сотрудников до 50 чел.
Соликамский завод
С февраля 1982 по март 1992
Должности: нормировщик, инженер по организации труда и ЗП, зам. начальника отдела
Научной организации труда и управления производством (ОНОТ и УП).
Уволилась в связи с конверсией на заводе и резким сокращением штатов.
Должностные обязанности:
* Участие и контроль за организацией труда и заработной платы в цехе (500 чел), затем на заводе (более 5000 чел)
* Пересмотр и расчет норм труда и заработной платы на участках со сдельной оплатой труда.
* Организация бригадного подряда на определенных участках в цехах.
Расчет бригадных выплат по КТУ.
* Обоснование премиальной системы на каждом участке в рамках цеха (или завода)
* Обоснование разрядности рабочих и наименования профессий в соответствии с ЕТКС
* Расчет 13 зарплаты и вознаграждения за выслугу лет в соответствии с действующими Положениями.
* Участие в разработке премиальных Положений, Положений за выслугу лет, 13-й зарплаты.
* Составление Положений по бригадному подряду, их защита перед руководством цеха, завода.
* Проверка правильности применения начисления всех видов заработной платы на заводе.
* Член заводской комиссии по трудовым спорам. Член комитета Профсоюза завода.

Профессиональные навыки
Программы версии 7.7‚ 8.0; (электронная сдача отчетности); .Справочно-правовые системы "Гарант