Руководитель
40 000 руб
Александр Викторович
Возраст
43 года (10 Октября 1982)
Город
Москва
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
19 лет 9 месяцев
Составление и внедрение новой структуры компании и новой системы мотивации . Введение новых форм отчетности и контроля . Повышение продаж , разработка и внедрение программы адаптации персонала. Результативный опыт построения целостной и понятной корпоративной стратегии (эффективного механизма продаж). Развитие новых каналов продаж, в том числе кросс продажи.Создание отделов с нуля ( отдел телемаркетинга, отдел корпоративных продаж, отдел продаж физ лицам, отдел пролонгации ) создание должностных инструкций.
Прекрасно ориентируюсь на рынке страхования , проведение переговоров с клиентами и партнерами компании ‚заключение и сопровождение договоров страхования .Участие в выставках, конференциях, презентациях.Поиск и привлечение новых клиентов.
Повышение продаж , разработка и внедрение программы адаптации персонала.Создание структуры отдела продаж с нуля, динамичное развитие клиентской базы и объемов продаж, ценовая политика, выставление планов продаж и контроль их выполнения, постановка задач и своевременный контроль их выполнения, заключение договоров, маркетинговые мероприятия и проведение обучающих семинаров.
Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ.
Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ.
Соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
Формирование установленной отчетности.
Взаимозачеты с организациями-партнерами.
Участие в проведении инвентаризации.
Стратегическое и оперативное управление деятельностью компании,
с целью достижения заданных акционерами показателей.
Разработка стратегии развития Компании, долгосрочных и среднесрочных бизнес-планов.
Организация компании с "0", начиная от разработки бизнес-идеи,
бизнес-плана и до её реального воплощения.
Проведение комплексного анализа всех направлений деятельности .
Внедрение утверждённой Стратегии развития.
Организация разработки основных бизнес-процессов и управляющих процессов.
Организация описания всех бизнес-процессов,
создания регламентов и автоматизации основных процессов.
Разработка системы каналов продаж .
Поиск новых проектов, разработка концепций,
инвестиционные расчёты, организация привлечения инвестиций в проекты.
2006 — продолжаю учиться
Стратегическое‚оперативное планирование‚ управление подразделениями компании‚ создание отделов продаж с нуля. Разработка реальных бизнес планов и бюджетов‚ постановка отчетности отделов. Разработка должностных инструкции ‚регламента взаимодействия подразделении компании ‚ либо сотрудников одного подразделения. Проведение переговоров любого уровня‚ участие в выставках. Создание системы мотивации сотрудников (kpi) различного типа. Формирование сильных команд продавцов‚ проведение тренингов‚ Прогнозирование рынка на несколько шагов в перед‚ анализ конкурентной среды. Умение действовать в рамках жестоких сроков и многозадачности . Запуск проектов с нуля. Способность к самостоятельной работе. Умение работать в команде. Умение грамотно делегировать полномочия. Умение понимать задачу в целом и доводить до заданных финансовых показателей.
13 сентября, 2016
Эдуард Михайлович
Город
Москва local_shipping
Возраст
50 лет (10 июня 1975)
Опыт работы:
14 лет
Последнее место работы:
Заместитель директора по административным вопросам, Начальник отдела по работе с бюджетными организациями , ООО «ХЛЕБТОРГ» (ООО «ТК «Золотой Урожай) Группа Lauffer
10.2010 - 12.2015
25 августа, 2016
50 000 руб
7 ноября, 2015
85 000 руб
Иван Сергеевич
Город
Москва local_shipping
Возраст
52 года (15 марта 1973)
Опыт работы:
15 лет и 1 месяц
Последнее место работы:
Руководитель представительства, ООО Гарантия Успешного Строительства
03.2013 - 08.2014
Резюме размещено в отрасли