Прораб / начальник участка лифтового хозяйства

Описание

Краснов Павел
Константинович
Должность: Технический директор
Желаемая зарплата: 150 000 рублей
Электронная почта: pavel.olteks@yandex.ru
Телефон: +7(926)896-61-40
Готовность к командировкам: Нет
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Личная информация
Город проживания: Электросталь, Московская область
Переезд: Невозможен
Гражданство: Россия
Дата рождения: 28.08.1979 (44 года)
Пол: Мужской
Семейное положение: Женат
Есть дети: Нет
Образование
Учебное заведение: Московский областной политехнический колледж
Год окончания: 1998
Факультет: Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
Специальность: Техник
Форма обучения: Очная
Учебное заведение: Российский государственный открытый университет путей сообщения
Год окончания: 2008
Факультет: Экономика и право
Специальность: Экономист по специальности "Национальная экономика"
Форма обучения: Заочная
Опыт работы

Организация: ООО "ОЛТЭКС"
Должность: Генеральный директор
Период работы: c 01.2015 по настоящее время (8 лет и 8 месяцев)
Организация: ООО "Митол"
Должность: Главный инженер
Период работы: c 09.2013 по 01.2015 (1 год и 4 месяца)
Организация: ООО "Митол"
Должность: Начальник отдела контроля качества
Период работы: c 05.2011 по 09.2013 (2 года и 4 месяца)
Организация: ООО "Митол"
Должность: Монтажник ЭПЛ
Период работы: c 12.2006 по 05.2011 (4 года и 4 месяца)
Организация: ООО "Митол"
Должность: Электромеханик по лифтам
Период работы: c 10.2003 по 12.2006 (3 года и 2 месяца)
Организация: ООО "Митол"
Должность: Водитель
Период работы: c 08.2001 по 10.2003 (2 года и 2 месяца)
Языки: Русский
Водительские права: B, C
Дополнительная информация: - Опыт руководящей работы 15 лет.
- Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях.
- Опыт разработки и реализации стратегии развития предприятия.
- Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих
деятельность предприятия.
- Опыт взаимодействия с государственными структурами и органами власти.
- Требую неукоснительного соблюдения должностных инструкций и ГОСТов ТР ТС.
- Добиваюсь от подрядных организаций такого подхода, при котором пользоваться лифтом
не только удобно, но и приятно.
- Результаты работы должны быть с ориентированы, прежде всего, на потребности и
пожелания клиента.
- Опыт работы ведения переговоров.
- Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них.