Руководитель отдела персонала / HR generalist (удаленно)

Описание

[pict001.jpg]
Иванова Оксана Вячеславовна
Женщина, 39 лет, родилась 3 мая 1983
+7 (999) 1993183 — предпочитаемый способ связи
oxana.83@list.ru
Проживает: Москва, м. Алтуфьево
Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия
Не готова к переезду, готова к редким командировкам
Желаемая должность и зарплата
HR Generalist, HR BP/Директор по персоналу/менеджер по персоналу
Специализации:
— Менеджер по персоналу
— Директор по персоналу (HRD)
Занятость: полная занятость
График работы: полный день (предпочтителен гибридный график работы)
Желательное время в пути до работы: не более часа
Опыт работы —10 лет 11 месяцев
Май 2017 — настоящее время
5 лет 10 месяцев
TRIUMPH INTERNATIONAL
Москва, www.triumph.com
Ведущий мировой лидер по производству и продаже нижнего белья,
домашней, пляжной и спортивной одежды.
Директор по персоналу /HR Generalist/HR Business Partner
С 01.04.2023г компания уходит с российского рынка.
Отвечала в единственном лице за все HR процессы российского
представительства TRIUMPH.
Двойное подчинение: генеральному директору в России и HRD Global
(Швейцария)
- Формирование и контроль реализации кадровой политики компании
- Выстраивание и поддержание HR бизнес-процессов в российском
представительстве в соответствии с бизнес-процессами и стратегией
развития глобальной компании. Имплементация глобальной HR политики в
локальном офисе.
- Разработка и внедрение ЛНА с "0" (в том числе введение суммированного
учета рабочего времени в рознице, восстановление КДП и пр)
- Полный цикл поиска персонала (массовый подбор в розницу - ТОП
-позиции офис) самостоятельно и совместно с кадровыми агентствами,
интернет-площадки, фрилансеры, пр)
- формирование кадрового резерва;
- внедрение системы адаптации и оценки персонала;
- участие в разработке системы мотивации офисного и розничного
персонала
- курирование и наставничество работников в период испытательного срока
и в процессе всей деятельности (разрешение конфликтных ситуаций,
создание комфортного "климата" в коллективе, выявление проблемных
"точек" у новичков и пр)
- Контроль КДП и расчета заработной платы (170 чел, 13 розничных
магазинов в Москве и Санкт-Петербурге, суммированный учет рабочего
времени в рознице, сверхурочная работа). В подчинении был 1 специалист
по КДП. В дальнейшем КДП передано на аутсорс.
- Разрешение спорных и конфликтных ситуаций в коллективе в области
персонала, контроль за соблюдением трудовой дисциплины,
консультирование работников и руководства компании по вопросам
трудового законодательства, успешный опыт судебных споров
- Планирование и контроль HR бюджета российского представительства, ФОТ
и согласование его с головным офисом (Швейцария)
- Курирование процесса пересмотра заработных плат в российском
представительстве ( бонусов и прочих расходов на персонал в части
выплат)/Comp&Ben)
- Ежегодная оценка персонала (Annual Appraisal)
- Организация корпоративных мероприятий, ДМС и пр.
Январь 2013 — Апрель 2017
4 года 4 месяца
ООО "ЕСЕ Русланд"
Москва
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
• Управление и эксплуатация недвижимости
Компания ликвидирована
Специалист по персоналу
- Полный цикл кадрового делопроизводства в единственном лице (программе
"Босс кадровик" и 1С, версия 8:2), Штат - 180 человек, включая объекты
в регионах.
- оформление приема‚ перевода‚ увольнения, больничных, отпусков и пр.
- формирование и внесение в программу 1С данных для расчета заработной
платы и иных компенсационных выплат работникам, в т.ч. работникам со
сменным графиком работы, работникам в местностях, приравненных к
районам Крайнего Севера (2 раза в месяц)
- Решение организационных вопросов по выходу новых сотрудников на
работу
- Самостоятельный и совместно с кадровым агентством поиск и подбор
персонала, в т.ч. "топовые позиции" в Москве и по регионам (выезд в
регион на собеседования)
- Формирование кадрового резерва;
- Участие в планировании и утверждение бюджета на поиск и подбора
персонала;
- Участие в процессе адаптации и оценки персонала;
- Курирование и наставничество работников в период испытательного
срока;
- Исполнение обязанностей начальника отдела персонала на период его
отсутствия
- Разрешение спорных и конфликтных ситуаций в коллективе в области
персонала, контроль за соблюдением трудовой дисциплины в коллективе
- Участие в проведении ежегодной оценки персонала (Performance
dialogue), контроль выполнения поставленных целей и формирование
бонусов по целям
- Организация корпоративных мероприятий и team-building
- Взаимодействие со страховой компанией по оформлению ДМС работникам
- Разработка должностных инструкций под специфику компании;
пр.
Октябрь 2012 — Декабрь 2012
3 месяца
ТНК-ВР
Москва, www.tnk-bp.ru
Нефть и газ
• Нефтепереработка, нефтехимия (производство)
• ГСМ, топливо (розничная торговля)
Ведущий специалист Управления по персоналу и кадровому
администрированию (срочный трудовой договор).
- прием и увольнение, переводы сотрудников
- оформление отпусков, составление графика отпусков
- оформление больничных листов
- подсчет трудового стажа
- ведение, учет, регистрация и подготовка копий трудовых книжек,
- ведение личных карточек (форма Т2) и пр.
Март 2012 — Август 2012
6 месяцев
ООО "Хевел" - совместное предприятие ГК "РЕНОВА" и "РОСНАНО"
Москва, www.hevelsolar.com
Добывающая отрасль
• Инженерно-изыскательские, гидрогеологические, геологоразведочные
работы
Помощник Генерального директора ООО "Хевел" (24/7)
• Полная организационно-административная поддержка руководителя
• Ведение бухгалтерской отчетности руководителя
• Делопроизводство компании
• Переводческая деятельность (английский - письменно/устно), в
т.ч. координация пребывания иностранных делегаций
• Иные организационные/операционные вопросы, касающиеся
деятельности руководителя и компании
* Выполнение личных поручений руководителя
Образование
Высшее
2008 Чувашский педагогический университет им. И.Я. Яковлева
«Иностранные языки»/«Переводчик в сфере коммуникаций», вечерняя форма
обучения, Переводчик в сфере коммуникаций
2005 Чебоксарский кооперативный институт Московского Университета
потребительской кооперации
«Экономика и управление на предприятии»/ «Мировая экономика», экономист
2000 Специализированная гимназия с преподаванием ряда предметов на
английском языке, г.Чебоксары
среднее образование, среднее образование
Повышение квалификации, курсы
2015 HR тренинги в Москве, проводимые ведущими экспертами в области
управления персоналом,
Гарант, Консультант, HH, кадровые агентства Москвы и др., Управление
персоналом/Кадровое делопроизводство
Тесты, экзамены
2000 Отсутствуют
Отсутствует, Отсутствует
Ключевые навыки
Знание языков Русский — Родной
Английский — B2 — Средне-продвинутый
Навыки Ответственность
Дополнительная информация
Обо мне - уверенный английский
- знание трудового законодательства
- знание полного цикла КДП
- знание всего цикла работы розницы
- опыт разработки KPI в рознице
- опыт работы на управленческой позиции
- ответственна, пунктуальна, организованна, исполнительна, креативна,
всегда готова учиться новому, стрессоустойчива, работоспособна,
неконфликтна
- не замужем, детей нет